求人一覧

該当件数:119,009
正社員

ビジネスオペレーションプランナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回参画いただく方には、昨年新設された「オペレーション企画課」にて企画のプロとして、全社の課題解決やBPR推進を担当いただきます。
ミッションは事業目的を達成するための事業課題もしくはサービス課題を構造面から見直し、各部門と連携しながら問題解決を行います。
ビジネスプロセス領域における業務改善やプロセス設計、問題解決に関する一連の業務を担っていただきます。

【具体的業務内容】
・既存オペレーションのBPRの推進
・新規サービスにおけるプロセス検討、設計
・事業課題に対する問題解決プロジェクトのリード
・上記に関連する各部門との折衝、調整
・上記に関連するその他業務
応募資格
下記いずれかの経験をお持ちのかた
・業務改善やBPR、プロセス設計担当としての経験がある方(ジュニアとしてでもOK)
・業務の中で事業課題の解決を担当として活動された経験がある方(チームメンバーとしてでもOK)

下記の経験があれば尚可
・実務だけではなく、コストやBPRを意識した取り組み経験
・プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験
・数字やファクト分析の経験
正社員

経営企画部長(候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
854~1,232万円
勤務地
東京都
仕事内容
アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織(営業、開発、企画、CS等)に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットしていただきます。事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、かつ高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■体制
・経営企画部長1名、経営企画G(経営企画+広報:2名)、人事G2名の5名体制

具体的業務

・アイリッジグループ経営戦略の立案・実行
・アイリッジグループの事業計画策定・予実管理
・経営会議をはじめとする各種会議体の運営
・人材戦略の立案、実行
・メンバーマネジメント
応募資格
【必須】
・3~5名程度のマネジメント経験
・事業会社におけるB2B事業の経営企画あるいは事業企画・営業企画いずれかのご経験
・オーナーシップを持って業務を推進してきたご経験
・自身でデータを集計し、それを元に施策を推進されてきたご経験
・アイリッジのミッション/バリューへの高い共感
【歓迎】
・300人以上の上場企業での就業経験
・自身の行動でチームをけん引してきたご経験
・上場企業において、管理会計の導入や整備をされてきたご経験
正社員

プロジェクトマネージャー(汎用系)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
620~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・要件折衝/仕様策定
・開発マイルストーンの落とし込み
・他部署との打合せ(デザイナーや営業サイドと連携)
・スケジュール/品質管理
・サービスの設計/実装/コードレビュー

<開発環境>
・開発言語/typescript.node.js.
・フレームワーク/vue.js.express.js.fastify.js.blitz.js
・データベース/postgresql
・ソースコード管理/git
・プロジェクト管理/zube.io
・インフラ/gke.docker.k8s
・コミュニケーション/Slack
応募資格
・サーバーサイド開発経験
・Linux でのミドルウェア構築経験
・DB やその他ミドルウェアの障害対応経験
・SQLの構文理解/開発経験
・メンバー2〜10名以内のマネジメント経験
・ビジネスフローのドキュメント作成経験
・コードレビュワーの経験
・slack などの文字ベースでコミュニケーションが得意な
【歓迎】
・ホテル or 航空券などの旅行業界経験者
・slack でオフショアエンジニアとの英語でのやりとり
・node.js でのサーバーサイド開発経験
正社員

アプリエンジニア(Flutter開発実務経験者)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
434~812万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社サービスFANSHIPの開発やFANSHIPを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。
開発未経験〜ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。

■主な業務
-大大手企業向けiOS/Androidアプリ開発

■具体的には
同社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3、4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

- 要件定義段階からPMと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。
- 設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
- 開発フェーズでは、Flutterを使用したクロスプラットフォームアプリ(iOS/Android)の開発や iOS(Swift) もしくは Android(Kotilin) のネイティブアプリ開発を実施いただきます。
- 運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。
- ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。
応募資格
・Flutterを用いたiOS/Androidアプリ の設計、実装、テストの実務経験
・iOSアプリ(SwiftまたはObjective-C) または Androidアプリ(JavaまたはKotlin) の設計、実装、テストの実務経験
※上記を行った就業経験のある

【歓迎】
・スマートフォンアプリの企画・設計・運用を含めた実務でのご経験
・Google公式のドキュメントを読める程度の英語力
・UI/UXに関する興味及び知識
・SDK開発に関する興味及びご経験
・iOS/Android向けネイティブアプリ開発経験
・Webアプリケーション開発経験(Python、Go、Javaなど)
正社員

リードエンジニア(チームリーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
602~1,022万円
勤務地
東京都
仕事内容
スマートフォンアプリ向けのプッシュ通知の仕組みを提供するサービス「同社FANSHIP」を活用したアプリケーション開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けるバックエンドチームのリーダーポジション候補としてご担当いただきます。
スマホアプリの開発経験がない方でも、同社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら、メンバーマネジメント経験を生かして活躍できる場を提供いたします。
弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3、4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

【具体的には】
-設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。

-開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発およびAWSやGCPなどのクラウドサービスを使った大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。

-運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。
応募資格
・実務5年以上のバックエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験
・Pythonのプログラミング言語でのAPIの設計・開発・運用経験
・Database(RDBMS、NoSQL)を用いた設計・開発・運用経験
・AWS/GCP(Container、 Serverless)を利用した設計・開発・運用経験
・GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
・チームリーダーのご経験

【歓迎】
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
正社員

開発マネージャー候補【自社プロダクト開発】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
728~1,022万円
勤務地
東京都
仕事内容
開発部門(プロダクト開発部門)の組織マネジメントおよび成長戦略等を主導して頂ける方およびその候補を募集しています。
エンジニア・チーム・組織を戦略的・長期的にどうあるべきか考え、プロダクトの成長に開発を軸として貢献いただける方を求めています。

FANSHIPのロードマップ策定にも加わっていただき、開発視点での改善および提案をプロダクトマネージャーやプログラムオーナーと連携しながら計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。

【具体的には】
・開発組織の成長戦略の提案と実行
・開発組織の中期的な拡大に向けた挑戦
・新規テクノロジー領域への挑戦
・担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進
・担当部署の収支計画と目標の達成
・自社プロダクト開発チームおよび各メンバーのマネジメントを
・エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進
・プロダクトバックログの見直し、優先度定義
・チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援
応募資格
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験 or プロダクトマネジメント経験
・エンジニア・デザイナーと共にシステムを開発・制作した経験
・1on1など含めたチームメンバーとのコミュニケーションおよびケア
・チームメンバーの評価に関わった経験
・開発経験(言語問わず)

【歓迎】
・開発部門の課長相当のご経験(マネジメント人数10名以上)
・エンジニア採用のご経験
・エンジニアリング経験(言語問わず)
・プロジェクトの要件定義〜開発〜リリース〜保守・運用の工程への関与のご経験
・人事評価(部下の目標設定および評価)のご経験
正社員

Java/Pythonエンジニア(要件定義から開発・運用まで100%自社内でチーム開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
グローバルウェイではコンサルティングから要件定義、開発、保守運用までの
End-to-End開発を幅広く経験してフルスタックエンジニアとして成長して頂きます。
一次請けで開発することを大事にしており、100%自社内でチーム開発を行う環境です。

AWSやGCP、Salesforceをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを
開発しております。プログラムの具体的な言語としては、PythonやJAVAを利用しており、
クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ
提供しております。

今回のポジションでは一次請けのプロジェクトの開発をチームで行っていただきます。

【具体的な担当役割】
・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守)
・工程管理(品質管理、リスク管理)
・プロジェクトオペーレーション
・成果物品質管理責任 
を担当していただきます。
応募資格
【必須条件】
・Java、C系(C言語、C+、C++)、 Pythonのいずれかで1年以上の開発経験

【歓迎条件】
・PLとしてチームを取りまとめたご経験
・通信、製造、流通、小売り、メディアいずれかの業界での開発経験
正社員

プロジェクトリーダー(PM補佐/プロジェクトリード)※フルリモート・フルフレックス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
グローバルウェイではコンサルティングから要件定義、開発、保守運用までの
End-to-End開発を幅広く経験してフルスタックエンジニアとして成長して頂きます。
一次請けで開発することを大事にしており、100%自社内でチーム開発を行う環境です。

AWSやGCP、Salesforceをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用い
プログラムを開発しております。プログラムの具体的な言語としては、
PythonやJAVAを利用しており、クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、
製品として様々な法人のお客様へ提供しております。

今回のポジションでは一次請け開発リーダーとして、自身が手を動かしながらも
PMを支援しながらプロジェクトの一部領域を主体的にリードを行っていただきます。

【具体的な担当役割】
​・プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング)
・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守)
・工程管理(品質管理、リスク管理)、プロジェクトオペーレーション
・成果物品質管理責任
を担当していただきます。
応募資格
・Java、C系(C言語、C+、C++)、Pythonのいずれかで2年以上の開発経験
・PLとしてチームを取りまとめたご経験

【歓迎条件】
・通信、製造、流通、小売り、メディアいずれかの業界での開発経験

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