求人一覧

該当件数:118,896
正社員

スマホアプリディレクター(カジュアルゲーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
海外向けカジュアルゲームアプリを中心に、自社開発アプリのKPI管理や改善、データ分析を担当していただきます。 あなたの手でヒットアプリを生み出してください!
ご経験を活かし、チャレンジしてみませんか?

【具体的には】
・スマホアプリの製造管理
・各種KPIチェック ・アプリ内容改善策立案実行
・UI/UX改善
・新規コンテンツ/機能の作成
・ユーザー行動分析

【この仕事の魅力】
・世界のユーザーに向けた制作
・スモールユニットのため、企画〜開発〜リリースまで、全ての工程に携われる

【開発環境】
・環境:Macbook air、Macbook pro、Windows
応募資格
・アプリやWebサイトのディレクション経験1年以上

【歓迎】
・Google Analytics等のトラッキングツールの利用経験
・アプリ業界経験
・IT業界経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ジーニー

評価平均 3.76
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 55%
正社員

コーポレート部門責任者(海外事業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,500~2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回のポジションでは、APACのコーポレート責任者としてバックオフィス機能の統括・品質向上、国内プロダクトの海外展開進出支援なども推進頂きます。
ソフトバンクや外部企業とのアライアンス、ガバナンス強化、既存事業支援、新規事業開発など、グローバルに広い分野・領域でご活躍頂けるポジションです。経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、自らの手で海外事業の成長を牽引頂けるポジションとなります。

【具体的には】
・経営企画、経理、法務、人事など、コーポレート機能の統括・品質向上
・海外事業のガバナンスの方針策定
・海外事業会社経営陣との戦略協議、重点戦略事業の経営課題特定、実行支援
・重要会議体の運営
・国内プロダクトの海外展開進出についての、バックオフィスとしての支援
・ソフトバンクなど、パートナー企業とのアライアンスの推進支援
・M&Aの検討・実施、PMI後の組織/制度設計
応募資格
・コーポレートの複数部門をマネジメントした経験:3年以上
・海外拠点のコーポレート部門をマネジメントした経験:1年以上
・M&Aの経験
・管理会計の知識
・財務会計の知識
・ビジネスレベルの英語力 ※TOEIC:800点以上
・現地駐在、もしくは適宜海外出張が可能

【歓迎】
・海外事業の立ち上げ/運営を、経営者/カントリーマネージャーとして担当した経験
・インターネットビジネスを責任者としてリードした経験
・東南アジアでの就業経験
正社員

テックリード候補(フルリモート/フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
グローバルウェイではコンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験してフルスタックエンジニアとして成長して頂きます。一次請けで開発することを大事にしており、100%自社内でチーム開発を行う環境です。AWSやGCP、Salesforceをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを開発しております。プログラムの具体的な言語としては、PythonやJAVAを利用しており、クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しております。今回のポジションでは一次請け開発リーダーとして、自身が手を動かしながらもPMを支援しながらプロジェクトの一部領域を主体的にリードを行っていただきます。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング)
・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守)
・工程管理(品質管理、リスク管理)、プロジェクトオペーレーション
・成果物品質管理責任
応募資格
・Java、C系、Pythonのいずれかで2年以上の開発経験

【歓迎】
・PLとしてチームを取りまとめたご経験
・通信、製造、流通、小売り、メディアいずれかの業界での開発経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社カオナビ

評価平均 3.70
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 20%
正社員

DevOpsエンジニア(SIer出身者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
各開発チームに対して課題のヒアリング・分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援などをおこなっていただきます。

【具体的には】
・現状の課題やプロジェクト特性、アプリケーション特性などの把握
・現開発プロセスの変更点整理、自動化範囲の設計、体制やロールを考慮した自動実行や、結果の通知方法の設計
・ツールやプラグインの選定、各ツール間の連携方式設計、CIツールのジョブ設計、自動化スクリプト設計
上記に基づいた最適なCI/CD環境を構築していただくことをお任せ致します。

直近では、主に下記のような業務をお任せすることを想定しています。
・CI/CD Pipelineの分析・改善によるPipeline速度向上
・自動化されたソフトウェアテストの設計および開発 (ユニットテスト、E2E テスト)
・Datadogなどのツールを活用しパフォーマンス改善の為のモニタリングや調査環境の整備
応募資格
・複数のプログラミング言語(各1年以上)のご経験
・静的型付け言語(Java、C#、C++、Swift、Go、TypeScriptなど)のご経験
・エンジニアとしての開発実務経験3年以上
・業務改善・開発環境改善や自動化への興味・関心

【歓迎】
・オブジェクト指向プログラミングができる
・PHPでの開発経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社じげん

評価平均 2.75
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【にじげん】デジタルマーケティング担当(未経験可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
既存の占い事業に加え、今後は新規事業も展開していく予定です。事業拡大のため、新たなメンバーとなるマーケティング担当者を募集します。
入社後にお任せする業務内容は以下の通りです。
※ご経験やご希望によって、下記のいずれかをご担当頂きます。

・広告代理店やASP(アフィリエイト代理店)との折衝、ポートフォリオの構築/管理
・SEO戦略から実行、市場調査などのリサーチ業務
・SNS自社アカウントの運用/インフルエンサーとのタイアップ/サービスの利用促進プロモーションプランの設計や実施

【仕事の醍醐味】
にじげんは、スタートアップとメガベンチャーのメリットを持った会社です。東証プライムに上場する親会社のバックアップによる安定した基盤を持ちながら、新しい事業の立ち上げにチャレンジできます。成長し続ける会社の事業企画に携わることで、自分自身のスキルを磨き、様々な領域で活躍できるビジネスパーソンになることも可能です。
また、メイン事業である占いは悩みを解決することで、より幸せな日常を過ごせるためのサポートにもつながります。世の中の誰か、特に女性の幸せに貢献したいと考えている方にはぴったりの仕事です。
応募資格
デジタルマーケティングに強い興味関心があり、下記いずれかのご経験
・インターネット業界における業務経験(2年以上)
・リアルマーケティングのご経験(2年以上)
・営業業務の経験(2年以上)

【歓迎】
・インターネット広告業界におけるアカウントプランナー経験
・webコンサルタント、広告運用コンサルタント経験
・自社サービスにおけるweb広告運用経験
・事業会社または代理店でSEO対策の戦略立案経験
正社員

新卒採用担当(メンバークラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ人事として、新卒採用チームとして各事業会社のキーマンと連携しながら、採用要件定義から母集団形成、選考・クロージングまで、
ベクトルグループの新卒採用すべてに一気通貫で関わっていただきます。

【具体的には】
・採用に関するプロジェクト全般の企画推進(新卒) 
 Lブランディング、母集団形成 
 L採用対象者のアセスメント・動機付け・セミナー運営及び面接 
 L内定者フォロー 等
 L人材育成・組織活性化施策の立案・実施 
 L人事諸制度の構築・運用
 L人材育成・組織活性化施策の立案・実施 
 Lその他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般
応募資格
・人事領域に関連する業務経験1年以上
もしくは
・人材会社でのRAで新卒領域をご担当されたご経験 

正社員

プロダクトマーケティング(デジタルマーケティング経験者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
・戦略ターゲット、STPの立案・実施計画
・プロダクトメッセージの立案
・担当プロダクトの製品提供価値向上のための企画
・製品資料・営業資料の作成
・新しい販売プロセスの企画
・各代理店、媒体社との出稿調整やメディア対応
・デジタル広告(動画、ディスプレイ、SNS、検索等)の企画、推進
・マーケティングリサーチ
・PR業務
・データドリブンな改善活動
・KPI、予算管理
(※能力と経験に応じて、できる箇所から取り組んでいただきます)

【詳細活動内容の例】
<オフラインプロモーション>
・展示会・セミナーの企画・運営
・カンファレンスイベントの企画・運営
・新聞・雑誌への広告出稿業務
・パンフレットや営業資料の企画や管理
・その他各種プロモーションの立案・実施
など
応募資格
・マーケィング担当としての実務経験
・メールやコンンテンツの企画・制作・運用(月2回以上) 目安3年以上
・企画書・提案書の作成経験

【歓迎】
・プロダクトマーケティングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画の経験
・新規開拓の法人営業経験
・ライティング(メールやコンテンツ等)
・コンテンツマーケティングの経験
・社外パートナーのディレクション経験(3年程度)
正社員

人事・総務マネージャ候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。
※ご経験によっては候補としてのご入社も可能です。
人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。
組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。
時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。
・人材採用の強化
・人財開発
・社員がより健康で働きやすい職場の実現
・人事制度の改善
・コミュニケーション施策の実施  等、
以前と同じ手法の繰り返しでは、当社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづけることはできません。新たな発想と行動力を期待しています。

【具体的な業務の例】
◎中途、新卒採用業務全般
◎効果的採用手法の検討
◎社員教育計画の立案・実行
◎社内コミュニケーションの活性化
◎人事制度の構築・運用
◎社内ルールの管理
◎オフィス環境の整備
◎労務管理、労務課題への対応   など。
まずはお得意な分野から着手していただきます。
応募資格
■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験
※営業出身の方歓迎
※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方歓迎

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる