求人一覧

該当件数:119,575
正社員

営業企画(スタートアップ〜ミドルベンチャーを1社で経験できる急成長企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
生産性向上など営業組織の強化・改善を目的に、ご活躍いただきたい活動領域は多岐にわたります。

【具体的には】
・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化)
・ハイパフォーマー分析とナレッジの型化
・上記、ナレッジに基く各種支援ツールの開発・改良(Salesforce・営業補助資料など)
・社内BPR部門と連携した営業組織の業務プロセスの再構築
・営業管理職のモニタリング指標整備と業績管理手法の改良
応募資格
・営業を科学的に考え、課題設定ができる方
・業績に対する感度が高く、計数管理に明るい方
・社内の多様な関係者を巻き込みながらPJTをリードできる方

【歓迎】
・一事業100~300名規模の営業組織での経験
・人材ビジネスでの営業マネージャー経験
・ベンチャー企業で働かれていた経験
正社員

法務(人口減少で生じる労働課題を解決するプロダクト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~840万円
勤務地
東京都
仕事内容
ご経験に応じて次のいずれかの役割の担っていただきます。
・事業部門を複数担当いただき、法務案件の中心となってご対応いただく
・既存の法務担当者のサポート業務からはじめていただく

【具体的には】
・契約書・約款等の作成、チェック
・法律に関する社内相談への対応
・債権回収その他のトラブル対応
・許認可関連の対応
応募資格
・資格試験等を目指して法律(特に民法)を体系的に学んだ経験および社会人経験(※事業部門を複数ご担当いただく場合)
・法的な用語やロジックに抵抗がなく、関心を持っていること(※サポート業務からご担当いただく場合)

【歓迎】
・企業での法務経験(契約書審査業務など)
・法律関連資格(弁護士・司法書士・行政書士など)保有者又は法科大学院修了者歓迎
・自分で枠を決めずに、主体性をもって柔軟かつ積極的にスピード感をもって業務に取り組める方
正社員

エンジニアリングマネージャー/VPoE候補(大型の資金調達実施/IPO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社CTOと連携し、AIR Designのプロダクト開発組織マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。
エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。

・エンジニア組織のロードマップの作成
・人員計画、評価制度の策定
・エンジニアの成長やキャリア成長の支援
・エンジニア組織の課題解決
・エンジニアカルチャーの醸成

【職種の魅力】
・成長企業で組織・カルチャー作りに携われます。
・自ら企画し合意が得られた取り組みを主担当として推進できます。
・組織全体視点を持って開発チーム全体にご自身のスキルや開発経験を発揮できます。
・3000億円以上とも言われるインターネット広告デザイン市場が相手なので、社会的インパクトの大きな仕事ができます。
応募資格
・エンジニア組織(10名以上)のマネジメント経験
・エンジニア採用・育成の経験

【歓迎】
・経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験
・CTOやVPoEとして、エンジニア組織を作ってきた経験
・長期の事業・開発計画を策定し推進した経験
・スクラム、アジャイルなどプロダクト状況に合わせて開発手法を検討しチームを主導した経験
・エンジニアの評価制度やエンジニア採用戦略などの企画立案
・技術組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案
正社員

人事企画(マネージャー/スタートアップ〜ミドルベンチャーを1社で経験できる急成長企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。

【具体的には】
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計 など

代表および人事ゼネラルマネージャーとともに新しい制度を企画・立案いただきます!
採用戦略を考えるところから実行まで一連の業務をご担当頂きます。
応募資格
・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上
・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること

【歓迎】
・300-500名規模のITベンチャー組織での業務経験
正社員

広報(スタートアップ〜ミドルベンチャーを1社で経験できる急成長企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~840万円
勤務地
東京都
仕事内容
「攻めの広報」として、事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。

【具体的には】
・広報戦略の立案(社内広報/採用広報/事業広報)
・広報施策の実行
・コーポレートブランディングの確立
・メディアリレーションの開拓・構築
・プレスリリース配信
・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行
・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
・ニュースリリース他、報道資料の作成
・取材誘致・対応
・クライシスコミュニケーション
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
※直近は事業広報をメインにご担当頂き、採用広報・社内広報のサポートは適宜ご相談したいと考えています。
応募資格
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ベンチャー企業での広報経験(1年以上)
・PR代理店での実務経験(1年以上)

【歓迎】
・ウェブ、テック媒体とのメディアリレーション力
・コピーライティング
・コミュニティマネジメント
正社員

新規事業責任者(マネージャー/スタートアップ〜ミドルベンチャーを1社で経験できる急成長企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の既存9事業いずれかの責任者をお任せいたします。
今後の事業の拡大を支えて頂きながら、中期的には新たにリリースを検討している新規事業の立ち上げもお任せしたいと考えております。どうしたら事業が成長するのかを深く思考し、また実践者として責任を持って実行までを担っていただきます。

【具体的には】
・事業戦略の立案、推進
・市場・競合分析
・事業企画/サービス設計
・営業戦略の立案、推進
・営業組織の立ち上げ
・社内部署とのディレクション(開発、マーケティング、デザイン、セールス等)
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善 等
応募資格
下記いずれかをお持ちの方
・営業/マーケティング/企画部門等で高い専門性をお持ちの方
・新規事業の立ち上げフェーズに関わり優れた実績をお持ちの方
・事業成長に対し強い当事者意識を持ってコミットできる方

【歓迎】
・事業開発、新規サービス開発等の経験がある方
・経営企画や事業企画部門の経験がある方
・マネジメント経験がある方
・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
正社員

Salesforceデベロッパー(スタートアップ〜ミドルベンチャーを1社で経験できる急成長企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が展開する3つの事業領域・バックオフィス業務において、業務システム(Salesforce)を軸にした、システム開発・業務改善をリード頂きます。Salesforceの画面・機能開発や対象事業の分析などのデータアナリティクスまで、幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
・Salesforce標準機能カスタマイズ、Apex・Visualforce開発、Lightning開発、LWC開発
・Salesforceと他の業務システムとの自動連携開発
・各事業の課題に対して、事業長やマネージャーとエンジニアリングの側面から解決策を検討
・課題に応じて、要件定義/業務設計/システム設計/運用検討
・BIツール(Tableau CRM、Tableau)を活用したデータ分析、事業への提案

上記はあくまでも一例です。お持ちのスキルやチャレンジしたい分野を事業責任者や経営ボードにダイレクトに提案可能です。
応募資格
・システム開発/システム設計の実務の経験
・Salesforceの使用経験3年以上

【歓迎】
・Salesforceの認定資格保有(開発者/アーキテクト)
・Salesforceの導入・運用に関わる実務経験
・社内情報システムの構築、管理の経験
・GitHubを使用したチーム開発の経験
・Angularによるフロントエンド開発経験
・Python、PowerShell等の実装経験
正社員

インナーコミュニケーション(社内広報/PRチーム/実務経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回のポジションではPRチームでのインナーコミュニケーション業務を中心にお願いします。
社内報の作成や撮影手配、社内イベントの企画・実行など社内向けの広報業務を担当いただき
将来的にご経験や志向性次第で、業務範囲を広げていただきたいと思っています!
会社の成長と共に、発信力の強化、アジア展開、ブランド力の強化など幅広い活動に関わっていただくことが可能です。

【具体的には】
・コンテンツ制作(テキスト、画像、動画、写真加工など)
・写真撮影または撮影ディレクション
・SNS含むメディアへの発信
・社内報発信
・社内のコミュニケーション(コンテンツのための素材集めなど)
・社内イベント(キックオフ、各種勉強会など)のサポート など
応募資格
・コンテンツ制作(画像、動画、写真加工など)の経験
※実務未経験OKです。デザインツールを使って制作経験があればOKです。
・社会人経験3年以上(正社員として)

【歓迎】
・PR業務の経験
・写真撮影または撮影ディレクション経験
募集年齢:25歳〜55歳

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