仕事内容
生産性向上など営業組織の強化・改善を目的に、ご活躍いただきたい活動領域は多岐にわたります。
【具体的には】
・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化)
・ハイパフォーマー分析とナレッジの型化
・上記、ナレッジに基く各種支援ツールの開発・改良(Salesforce・営業補助資料など)
・社内BPR部門と連携した営業組織の業務プロセスの再構築
・営業管理職のモニタリング指標整備と業績管理手法の改良
【具体的には】
・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化)
・ハイパフォーマー分析とナレッジの型化
・上記、ナレッジに基く各種支援ツールの開発・改良(Salesforce・営業補助資料など)
・社内BPR部門と連携した営業組織の業務プロセスの再構築
・営業管理職のモニタリング指標整備と業績管理手法の改良
応募資格
・営業を科学的に考え、課題設定ができる方
・業績に対する感度が高く、計数管理に明るい方
・社内の多様な関係者を巻き込みながらPJTをリードできる方
【歓迎】
・一事業100~300名規模の営業組織での経験
・人材ビジネスでの営業マネージャー経験
・ベンチャー企業で働かれていた経験
・業績に対する感度が高く、計数管理に明るい方
・社内の多様な関係者を巻き込みながらPJTをリードできる方
【歓迎】
・一事業100~300名規模の営業組織での経験
・人材ビジネスでの営業マネージャー経験
・ベンチャー企業で働かれていた経験