求人一覧

該当件数:119,563
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

CREFIL株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
要件定義または基本設計から、リリースに至る全ての開発工程を担当いただきます。
望まれる方には、提案/企画検討、構想策定などの上流経験やマネジメント経験も積めるよう配慮いたします。

【具体的には】
・インプリ案件における要件定義/基本設計〜リリース
・既存サービスのシステムインテグレーション

【開発環境】
お客様と密にコミュケーションを取りながら、PoCを行いつつ進めます。
言語としてはvue.js/node.js/javaおよびSalesforce系(LWC、Apex)を用いた開発が多いです。
インフラに関してはheroku、AWSなどを採用することが多いです。

・開発言語:vue.js、node.js、java、Apex、LWC(Lightning Web Components)
・フレームワーク:bootstrap、springboot
・OS:Windows/iOS
・DB:Postgres、firebase、Salesforce
・インフラ:heroku、AWS
・構成管理:Github
応募資格
・システム基本設計、詳細設計、実装のご経験

【歓迎】
・システム要件定義のご経験
・PL or PMO or PMポジションでのご経験
正社員

新規事業セールスマネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
Thinkingsの既存事業である採用管理システム「SONAR ATS」をご利用の顧客

【商材】
HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」
「SONAR Marketplace」とは、お客様の課題に合わせて、ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせてご提供できるシステム(プラットフォーム)です。

【具体的には】
・SONAR ATS導入の既存顧客へ採用課題・業務フローをヒアリングし、課題解決のソリューションとしてSONAR Marketplaceの提案をする
・SONAR Marketplaceの新規顧客へ、スムーズに活用いただけるような導入支援
・SONAR Marketplaceの既存顧客への各種採用支援ツールのクロスセル
・顧客の導入事例をもとに営業戦略の立案、営業の仕組化
・顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善を図る
・メンバーの営業支援、ピープルマネジメント

【求める役割】
新規事業の立ち上げメンバーとして、SONAR ATS利用企業に対し、SONAR Marketを活用しての採用戦略提案をリードしていただきます。提案内容は単なるHRツールの販売に留まらず、社内および外部HRツールベンダーと連携しながら、顧客成果最大化の為にカスタマーサクセスの役割も並行して担います。更に、商品企画等の事業拡大に寄与する活動も一部担っていただき、将来的にはマネージャー候補として組織づくり、メンバー育成も担当していただきます。
応募資格
※書類提出に際して顔写真付きの履歴書が必須となります

【必須】
・BtoB営業経験5年以上(無形商材)
・営業戦略立案経験
・5名前後のメンバーマネジメント経験

【歓迎】
・SaaSフィールドセールス経験
・ソリューション営業経験(無形商材)
・提案書の作成経験
正社員

コーポレートエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社共通コラボレーションインフラや各業務システムなどを全社最適で考え、実装していただきます。会社が急拡大していく中で、全社課題に対するエンジニアリングの実行がミッションです。

<期待する業務>
・チームパフォーマンスを最大化するナレッジシェア基盤の整備
・機動力を高めるためのセキュリティ対策
・テクノロジーと創意工夫による効率的な組織基盤構築の推進

<具体例>
・IT機器調達、IT資産管理業務
・各種ITサービスのアカウントや権限管理(office365・SKYSEAなど)
・クラウドインフラの管理(Azure上のサーバー)
・FireWallの設定
・Pマークの主体的な運用業務やISMSの取得・運用
・社内セキュリティ教育や内部監査も含めたセキュリティ対策施策の企画、推進

【配属先情報】
Tech & Design Center
コーポレートエンジニアチーム
応募資格
※書類提出に際して顔写真付きの履歴書が必須となります

【必須】
・ITインフラに関わる何かしらのご経験
※ネットワークエンジニアやサーバエンジニアから社内SEを希望される方も積極的にご応募ください!

【歓迎】
・Office365の導入、管理、運用経験
・Microsoft Azureの導入、管理、運用経験
・ヘルプデスク業務の経験
・社内外の折衝、調整やプロジェクト管理、ベンダー管理の経験
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問
正社員

プロダクトエンジニア(SIer出身者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
HR TechのSaaS「SONAR ATS」をはじめとした自社サービスのプロダクト開発業務をお任せします。C#やTypeScriptを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。

【配属先情報】
Tech & Design Center
開発エンジニア:15名(20代〜30代中心)
※10名が中途入社者です。

【キャリアパス】
入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。
その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動も選択肢の1つです。
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意してまいります。

また、定期的に役員との1on1ミーティングも実施しております。業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。
応募資格
・3年以上のシステム開発経験(言語不問)

【歓迎】
・ASP.NET Core/C#でのAPI開発経験
・ReactでのSPA開発経験
・自社プロダクトの開発経験、プロジェクトリード経験
・新入社員の育成経験
正社員

技術研究エンジニア(新規技術の検証・実証)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
HRTechのSaaS「SONAR ATS」をはじめとした自社サービスの開発にあたり、半歩先を見据えてプロダクトに利用できる新規技術を検証・実証し、社内に展開いただきます。常に新しい技術を取り入れ、自社サービスの未来を創り上げていくポジションです。

具体的には下記業務等を想定しております。
・プロトタイプ開発
・Admin機能の拡充
・プロダクト基盤のアップデート
・API開発(設計、企画、実装)

【配属先情報】
Tech & Design Center
開発エンジニア:15名(20代〜30代中心)
※10名が中途入社者です。

【キャリアパス】
入社後すぐに技術研究チームへの配属となります。
その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動も選択肢の1つです。
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意してまいります。
また、定期的に役員との1on1ミーティングも実施しております。業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。
応募資格
・3年以上のシステム開発経験(言語不問)

【歓迎】
・React/C#/javaでの開発経験
・iOS、Androidアプリ開発経験
・自社プロダクトの開発経験、プロジェクトリード経験
・新入社員の育成経験
正社員

システムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社開発/全国のホテル旅館に対し、顧客情報管理を支援するシステム「Dynalution」の開発業務をお任せいたします。

【開発環境】
開発言語:VisualStudio(C#、VB)
プラットフォーム:Github
データベース:SQLServer
応募資格
何らかのシステムの開発経験 
※言語不問

【歓迎】
C#の開発経験
募集年齢:25歳〜40歳
最終学歴:高校卒業以上
正社員

システムエンジニア(Direct Inの開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社開発/ホテルのネット予約システム「Direct In」の開発業務。要件定義から開発まで一連の作業を担当していただきます。
経験/志向に合わせ開発ディレクションもお任せいたします。
応募資格
何らかのシステムの開発経験(3年以上)
※言語不問
LInux環境での開発経験
webシステム開発経験

【歓迎】
C#、Javaの開発経験
募集年齢:25歳〜40歳
最終学歴:高校卒業以上
正社員

テクニカル・エンジニア / アーキテクト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
410~472万円
勤務地
東京都
仕事内容
主に、同社BtoBサービスの膨大なデータを活用させるデータレイク・データウェハウス基盤の開発と保守に携わって頂きます。同社環境で経験を積んでいただきながら適性をみてトレンド技術を駆使した同社の新規事業や新サービス開発にも関わっていただくことも可能です。

<こんな方を歓迎します>
R&D部門として最新技術やトレンドのリサーチ、実証実験の実施を行っています。一連の手順に則った請負型の開発というよりは、モノ作りや基盤の構築をしながら各関係部署と調整し新しい事業展開に繋げられる素早い開発スタンスに対応できる方、そこに興味のある方を歓迎します!

<インフォマート入社後に身に着けられること>
・パブリッククラウド(AWS)を活用したモダナイズされた開発・技術を一通り学ぶことができます。
・請負型ではなく、自社サービス発展のための開発保守(にまつわる一連のプロセス)を経験することができます。
応募資格
・システム開発に関わった経験2年程度

【歓迎】
・アジャイル・プロトタイピング的にサービス要件を調整しながらの開発
・パブリッククラウド(AWS)上でのアーキテクト・開発・運用の知見・経験
(特にマイクロサービス・サーバレスアーキテクチャでの経験)
・LightWeight環境でのWebサービスの開発・運用(言語・DB不問)実績
・スマホでのアプリケーション(iOS/Android)開発・運用経験

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