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該当件数：119,009件
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社PLAN-B

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪／ハイクラス】エンジニアリングマネージャー（フルリモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
サービス開発の根幹を担う、開発チームのマネジメントをお任せします。現在、サービス拡大や新規プロダクト開発に伴い、エンジニア組織の拡大を計画しております。そこで、エンジニア組織のスケールに合わせて、組織管理・メンバーマネジメントをお願いします。組織・会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。

?メンバーマネジメント
　- メンバーの目標設計と評価
　- メンバーのコンディション把握の為の1on1
　- メンバーのキャリア設計
　- エンジニア採用
　- エンジニア採用戦略
　- スカウトと面談・面接
?プロジェクトマネジメント
　- プロジェクトの開発計画を立てる
　- リリース計画を立てる
　- 要求・要件の定義
　- プロジェクトの進捗管理と報告
　- スクラムイベントのファシリテート
　- 課題の把握と課題解決に向けての提案
　- プロジェクトのリスク管理
?テクニカルマネジメント
　- プロジェクト内での技術の選定
応募資格
・SaaSやWebサービスの開発・運用経験が5年以上
・SaaSやWebサービスで、チームマネジメントを5年以上経験
・5人以上のマネジメントを3年以上経験

【歓迎】
・情報セキュリティの知見
・スタートアップからIPOまでの開発組織の構築経験
・デジタルマーケティング領域の知見
・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社PLAN-B

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪／フルリモート】エンジニアリングマネージャ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
サービス開発の根幹を担う、開発チームのマネジメントをお任せします。現在、サービス拡大や新規プロダクト開発に伴い、エンジニア組織の拡大を計画しております。そこで、エンジニア組織のスケールに合わせて、組織管理・メンバーマネジメントをお願いします。組織・会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。

?メンバーマネジメント
　- メンバーの目標設計と評価
　- メンバーのコンディション把握の為の1on1
　- メンバーのキャリア設計
　- エンジニア採用
　- エンジニア採用戦略
　- スカウトと面談・面接
?プロジェクトマネジメント
　- プロジェクトの開発計画を立てる
　- リリース計画を立てる
　- 要求・要件の定義
　- プロジェクトの進捗管理と報告
　- スクラムイベントのファシリテート
　- 課題の把握と課題解決に向けての提案
　- プロジェクトのリスク管理
?テクニカルマネジメント
　- プロジェクト内での技術の選定
応募資格
・SaaSやWebサービスの開発・運用経験が5年以上
・SaaSやWebサービスで、チームマネジメントを5年以上経験
・5人以上のマネジメントを3年以上経験

【歓迎】
・情報セキュリティの知見
・スタートアップからIPOまでの開発組織の構築経験
・デジタルマーケティング領域の知見
・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

評価平均 2.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪／ハイクラス】スマートフォンアプリ開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。
スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。

【開発環境】
言語：Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど
その他：Android SDK、iOS SDKなど
　　　　※OSSも積極的に活用しています。
応募資格
・スマホアプリ（iOS/Android）の開発経験5年以上

【歓迎】
・アジャイルによる開発経験をお持ちの方
・UI/UXの経験をお持ちの方
・リーダーとして10人以上のチームを率いた経験をお持ちの方
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

BRANU株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】サーバーサイドエンジニア/ミドル層（建設DXプラットフォーム構想を実現）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。
・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」
・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用機能」
・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECON Plus マッチング機能」

各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。

■詳細業務
・バックエンドAPI作成、設計、改修
・フロントエンドの作成、設計、改修 (要相談)
・建設プラットフォームの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発／調査
・要件定義を元にプロダクト全体の設計業務
応募資格
・何らかのシステム開発経験 3年以上 (言語不問)
・チームでのサービス開発・運用経験
・サービス運営、事業成長に影響を与える技術意思決定を推進した経験
・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、
システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる方
・プロダクトに関する興味関心を持ち、ボトムアップな提案が出来る方

【歓迎】
・Ruby on RailsもしくはVue.jsでの開発経験
・商用レベルのDB設計経験
・パフォーマンスを意識した設計経験
・中~大規模サービスの設計、運用、構築経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

BRANU株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】サーバーサイドエンジニア／ジュニア層

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。
・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」
・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用機能」
・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECON Plus マッチング機能」

各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。

また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。

【具体的には】
・バックエンドAPIの作成、改修
・フロントエンドの作成、改修 (要相談)
・既存システムの改善、改修

※まずは上記業務をご対応いただき、徐々にお任せする業務範囲を広げていく想定です。
応募資格
・何らかのシステム開発経験（1〜3年程度／言語不問)
・チームでのサービス開発・運用経験
・プロダクトに関する興味関心を持ち、ボトムアップな提案が出来る方

【歓迎】
・Ruby on RailsもしくはVue.jsでの開発経験
・商用レベルのDB設計経験
・パフォーマンスを意識した設計経験
・中~大規模サービスの設計、運用、構築経験
・リーダーシップを取り、プロジェクトを邁進した経験
・建築業界関係の知識
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

BRANU株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪／ハイクラス】プロダクトマネージャー（DX開発チーム）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
プロダクトマネージャーとして下記業務をお任せします。
・建設プラットフォームの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発、調査

【この仕事の面白さ、魅力】
・自社サービスで直接ユーザーにインパクトを与えることができます。
・技術顧問がRuby開発者のため、Rubyについての高いスキルを身につけられます。
・裁量が大きく開発技術や使用ツールの提案も可能です。

【配属部署】
DX開発チーム（2023年7月時点）
・ディレクター1名、PM1名、フロントエンドエンジニア2名、サーバーサイドエンジニア4名、アプリケーションエンジニア2名で構成されます。
・携わるプロダクトごとにプロジェクトチームを編成します。

【得られる経験】
希望があれば要件定義から運用まで一貫して関わることができます。
また、営業職とともにサービスの企画から参画することも可能です。

【キャリアパス】
個人の希望に合わせて柔軟にマネージャーとスペシャリストのキャリアパスを選択できます。
サーバーサイドエンジニアがインフラ構築やフロントの開発も担当できるため、フルスタックエンジニアも目指せます。
応募資格
・商材開発（BizDev）のスキル、経験
・エンジニアやデザイナーのマネジメント経験

【歓迎】
・事業開発〜サービス企画経験
・開発経験、もしくは開発チームのマネジメント経験
・マッチング/ポータルサービスの開発、運営に携わっていた方
・何らかのカタチで建設（リフォーム）業界に携わっていた方
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

BRANU株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】プロダクトマネージャー（DX開発チーム）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
プロダクトマネージャーとして下記業務をお任せします。
・建設プラットフォームの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発、調査

【この仕事の面白さ、魅力】
・自社サービスで直接ユーザーにインパクトを与えることができます。
・技術顧問がRuby開発者のため、Rubyについての高いスキルを身につけられます。
・裁量が大きく開発技術や使用ツールの提案も可能です。

【配属部署】
DX開発チーム（2023年7月時点）
・ディレクター1名、PM1名、フロントエンドエンジニア2名、サーバーサイドエンジニア4名、アプリケーションエンジニア2名で構成されます。
・携わるプロダクトごとにプロジェクトチームを編成します。

【得られる経験】
希望があれば要件定義から運用まで一貫して関わることができます。
また、営業職とともにサービスの企画から参画することも可能です。

【キャリアパス】
個人の希望に合わせて柔軟にマネージャーとスペシャリストのキャリアパスを選択できます。
サーバーサイドエンジニアがインフラ構築やフロントの開発も担当できるため、フルスタックエンジニアも目指せます。
応募資格
・商材開発（BizDev）のスキル、経験
・エンジニアやデザイナーのマネジメント経験

【歓迎】
・事業開発〜サービス企画経験
・開発経験、もしくは開発チームのマネジメント経験
・マッチング/ポータルサービスの開発、運営に携わっていた方
・何らかのカタチで建設（リフォーム）業界に携わっていた方
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

BRANU株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】開発ディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
建設業が抱える様々な課題を解消するため、現在6000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。

・建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON 施工管理」
・施工現場の業務改善にて人手不足を解決する「CAREECON マッチング」
・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON 集客」
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用」

■ミッション
各サービスの単体価値を追求した上で、サービス間のシナジーを考慮したPlatform構築の戦略立案~マネジメントを実行できる方、横断的な思考ができる方を求めています。

■詳細業務
・ユーザ課題の調査、新機能の企画・設計
・計測データ、ユーザーの声を元にUXUI改善
応募資格
・ディレクターとしての実務経験

【歓迎】
・アプリ開発に携わった経験
・モックアップの作成経験　※Web/アプリ問いません。
・チームマネジメント経験
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