仕事内容
下記のような自社内管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
1.新人教育・人材育成
・毎年4月、5月に実施する新入社員の集合研修の講師担当(ビジネスマナー、IT基礎、ネットワーク基礎、データベース基礎、開発言語(Java基礎)など)、及び教育環境整備
・6月以降の配属現場OJT定着までのフォローアップ
・社内研修制度管理
・資格取得管理
2.情報システム関連業務
・社内インフラ保守更新、ファイルサーバー、メールサーバーのアカウント管理
・トラブル発生時の対応窓口
3.ISMS認証、QMS認証の運用、維持
【具体的には】
1.新人教育・人材育成
・毎年4月、5月に実施する新入社員の集合研修の講師担当(ビジネスマナー、IT基礎、ネットワーク基礎、データベース基礎、開発言語(Java基礎)など)、及び教育環境整備
・6月以降の配属現場OJT定着までのフォローアップ
・社内研修制度管理
・資格取得管理
2.情報システム関連業務
・社内インフラ保守更新、ファイルサーバー、メールサーバーのアカウント管理
・トラブル発生時の対応窓口
3.ISMS認証、QMS認証の運用、維持
応募資格
・IT関連の基礎的な知識がある方(Word、EXCEL、PowerPoint)
・人材育成、情報システム関係の仕事に興味のある方
・現状の業務プロセス全般について、常に改善を図ろうとする前向きな姿勢をお持ちの方
【歓迎】
・業種、職種に係らず社員教育を経験された方
・IT系、情報セキュリティ系関連資格保有
・プログラミング言語を用いた開発経験あり
・作業リーダー経験
・人材育成、情報システム関係の仕事に興味のある方
・現状の業務プロセス全般について、常に改善を図ろうとする前向きな姿勢をお持ちの方
【歓迎】
・業種、職種に係らず社員教育を経験された方
・IT系、情報セキュリティ系関連資格保有
・プログラミング言語を用いた開発経験あり
・作業リーダー経験