求人一覧

該当件数:118,896
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社SmartHR

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート】UXライター(評価額10億ドル『ユニコーン企業』)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
525~1,120万円
勤務地
東京都
仕事内容
SmartHRのUXライティングチームは、ユーザーが快適にプロダクトを利用するために、プロダクトのユーザーインターフェース文言の作成と、ヘルプページの制作、プロダクトのライティングガイドラインの運用を行なっています。
プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAとともに開発チームに参加し、プロダクトを「わかりやすく」していくUXライターを募集します。

【具体的には】
・SmartHRユーザーの自走支援を目的としたUIテキストやサポートコンテンツの作成
・ヘルプセンターやスクールのシステム運用・コンテンツ作成
・開発チームに対するUXライティングスキルのイネイブリング(※)
・プロダクト内の用語や言葉づかいをまとめたガイドラインの整備・運用
・業務ドメインやユーザーに関する共通認識を構築するための支援
ユビキタス言語の策定や、ディスカバリーにおける決定事項のドキュメンテーション
応募資格
以下すべてを満たす方
・Webライティング・編集、ヘルプページ制作などの実務経験をお持ちの方
・UXライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、テクニカルライター、プロジェクトマネージャー、Webディレクターもしくはそれに準ずるいずれかのご経験をお持ちの方
・SmartHRのミッション、バリューへの共感をお持ちの方
【歓迎】
・WebサイトやWebアプリケーションの制作経験がある方
・テクニカルライティングの実務経験
・ライティングに関する勉強会の開催や講師のご経験(社内外問わず)
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社SmartHR

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート】UXライティング担当(ヘルプセンター/評価額10億ドル『ユニコーン企業』)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
584~938万円
勤務地
東京都
仕事内容
smartHRのUXライティング部は、一貫性のある・わかりやすいコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることでユーザーと社内の誰もがつまずかずに業務を完遂できるようにすることを目指しています。

ヘルプページなどユーザーをサポートするコンテンツは、作成したら終わりではありません。ユーザーが探しやすいような場所や動線を設計し、配置することで、初めてユーザーに届き効果を発揮します。
また、作成したコンテンツがユーザーの役に立っているのか、効果測定をして改善を重ねていく必要があります。コンテンツの作成者が簡単に効果測定を行える基盤が必要になります。

マルチプロダクト戦略でコンテンツの量も種類も増えていくなかで、「探しやすく配置して届ける」ためのプラットフォームの重要性が高まっています。
コンテンツを探しやすく配置して、実際に届いているかの検証をすることで、ユーザーの業務効率化と顧客接点のあるカスタマーサポート・カスタマーサクセスの業務効率化に貢献します。

【具体的には】
・SmartHRヘルプセンターの情報設計
・ヘルプページ単体ではなく、全体最適をかなえるコンテンツ配置など
・SmartHRヘルプセンターの開発・運用
・技術構成:TypeScript、React、Next.js、Vercel
・ヘルプページの効果測定のためのデータ基盤整備
・Redashによるダッシュボード作成など
・textlintルールの運用
応募資格
・ウェブサイトやウェブアプリケーションの情報設計の経験
・エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取ってウェブ制作・プロダクト開発に従事した経験
・フロントエンド開発への興味関心
・アウトプットの効果を定量的に分析した経験
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
【歓迎】
プロダクトマネージャーもしくはそれに準ずる経験
・フロントエンドの開発経験(業務・趣味問わず)
・SQLによるデータ分析の経験
・ヘルプページもしくはそれに準ずるコンテンツの作成経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社SmartHR

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート】ウェブアプリケーションエンジニア(チーフ候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
717~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
SmartHRでは、エンジニア2〜6名で構成されるユニットのチーフを募集しています。
プレイングマネージャーとして、プロダクト開発に携わりながら、チームマネジメントを行います。
担当プロダクトの事業目標達成に向けた技術や開発プロセスの改善、エンジニアの採用・育成、
チームメンバーの成長支援、チーム内の仕組み作りやコミュニケーションパスの整備、
他チームとの協働推進、目標設定・評価を通じた成長機会の提供、
チームメンバーが楽しく働ける環境づくりなどを行います。

【具体的には】
・ 担当プロダクトの事業目標達成に向けた技術/開発プロセス/
 コミュニケーションなどのボトルネックの特定と解消
・ エンジニアの採用・育成を通したプロダクト開発組織の強化への貢献
・ 担当チームとチームメンバーを成長させること。また、個々人のキャリア目標の実現サポート
・ チーム内の仕組み作りやコミュニケーションパスの整備
・ 他チームとの協働の推進

【環境】
・ プロダクトエンジニアが150名ほど在籍
・ VPoE配下
・ 各プロダクト領域ごと(労務、タレントマネジメント、プラットフォームなど)の開発組織が編成
応募資格
・ SmartHRのミッションとバリューに共感できる人5名程度のエンジニアが所属するチームのマネジメントを行なった経験
・ メンバーのミッション設定・評価や1on1を通したサポートの経験
・ フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)
・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験
・ RDBを用いた開発の経験
【歓迎】
・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験・アジャイルな開発の経験
・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験
・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社SmartHR

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【一部リモート可】カスタマーサクセス(タレントマネジメントのプロダクト担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
467~1,050万円
勤務地
東京都
仕事内容
SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案を行っていただきます。
お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

【具体的には】
・オンボーディング(使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
例)「分析レポート」や「従業員サーベイ」な
どの組織課題解決に向けた機能のオンボーディング
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、PMM・セールスと連携したエクスパンション活動
応募資格
・法人向けソリューション営業経験(課題設定のための仮説立て・ヒアリングから提案・解決まで導いた経験)
・HR領域サービスにおけるカスタマーサクセスまたは営業経験

【歓迎】
・タレントマネジメント領域のコンサルティング経験

・人事として組織人事領域ご担当の経験
・主担当として課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における業務経験
・経営層との折衝経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社SmartHR

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

カスタマーサクセス(勤怠領域担当/新規事業立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
467~1,050万円
勤務地
東京都
仕事内容
SmartHR をご契約中のお客様に対してオンボーディング、活用促進を行っていただきます。
お客様が目指す状態の実現に向けてプロダクトとサービスを最大限活用しの主体性を持ったアクションを実行していただきます。
お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

【具体的には】
・勤怠機能のオンボーディング(使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・導入プロセスの改善及び機能提案
・継続利用に向けたアプローチ・対応
・新機能のご提案、機能利用率の向上施策の実行
・プロダクトフィードバックを通した機能改善、新機能構築への貢献
応募資格
・CS経験3年以上もしくはシステム導入や保守経験3年以上
・ITコンサルタントの実務経験(課題設定のための仮説立て・ヒアリングから提案・解決まで導いた経験)3年以上
・勤怠管理を含めたバックオフィス領域経験3年以上
【歓迎】
・勤怠領域における提案経験
・従業員が数百名以上の企業に対するカスタマーサクセス経験
・システム導入プロジェクトに関わった経験
・新規事業立ち上げ経験
・CSや営業組織の立ち上げ経験
・マネジメント経験
・勤怠管理/給与計算のバックオフィス業務に関わった経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社SmartHR

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【一部リモート可】アプリストア審査リードエンジニア(評価額10億ドル『ユニコーン企業』)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
546~1,120万円
勤務地
東京都
仕事内容
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、安全なプラットフォームの構築に貢献します。

【具体的には】

SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善(ガイドライン改定や審査の自動化など)
審査業務のマネジメント
審査結果の分析と改善提案
開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
セキュリティに関する最新動向の調査
【2025年度中に実行したい取り組み】

プラットフォームサービスのセキュリティガイドラインの策定と運用
外部パートナーとのアライアンスによるセキュリティリスクの洗い出し
外部パートナーのアプリ審査基準の設計と運用
新しい運用体制の構築
応募資格
・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
・JSTQB認定テスト技術者資格・Advanced Level合格相当の知識
・Webアプリケーション開発の実務経験
・QAエンジニアの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
情報処理安全確保支援士試験合格相当の知識

【歓迎】
正社員

Webディレクター(業界未経験OK/中小企業のマーケティングパートナー/AI×Webマーケティング)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
417~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア(S N S、ホームページ、Web広告等)
を用いたマーケティング企画提案(Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等)を実施。
一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。

【具体的には】
■長期コンサル:顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら1社あたり月1回2時間の訪問(直接orWeb)を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。
■入社から半年間の研修では新規営業も行いながらサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発していきます。研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。
応募資格
■営業or販売職or企画職として、PDCAをご自身で回しながら成果を継続して出された経験のある方。
■定量で測定できる成果がある方。
※WEBマーケティングの知識は不問※

【歓迎】
■法人営業/販促企画/チームマネジメント/戦略・戦術立案経験
当社理念への共感を最重視しているため、業界未経験の方も歓迎しております。
中途採用でも様々な方が活躍しています!!
(新規営業/既存営業/ルート営業/反響営業/法人営業/個人営業/販売/アパレル/不動産/メーカー/金融/小売/医療/ブライダル/人材/建築)
正社員

【完全未経験】開発エンジニア(全国転勤あり/充実した研修制度)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
354~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ
ド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
応募資格
ITエンジニア、PGとして開発経験が半年以上ある方

【歓迎】
・最先端技術に触れたい
・マネージメント職を目指したい
・様々なクライアント向けに幅広く経験したい
・将来的にはデータサイエンスやクラウドなどDX人材にキャリアアップしたい
PHP、Ruby、Python、Perl、Java、C++、C#、C、TypeScript、JavaScriptなどの開発経験
※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎

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