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該当件数：127,068件

サービス・小売・外食小売(百貨店・専門・CVS・量販店)

株式会社インターメスティック

評価平均 2.86

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 50%

正社員

コーダー(「Zoff」の EC サイト担当)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
自社ECサイトやキャンペーンサイト制作におけるコーディング業務をお任せいたします。
当社 EC サイトは、サイトで商品を見て店舗に買いに行く導線にもなっており、ブランドサイ
トとしての役割も兼ねています。
WEB を強化していくため、ディレクター指示のもと、レギュレーションに則り適切なコー
ディングをしていただきます。定常的なページの更新、毎月 1・2 回の頻度でアップされる、
商品の特集ページやキャンペーンページのコーディングも行っていただきます。

【具体的には】
・ HTML/CSSコーディング
・ JavaScript実装
・コード、品質レビュー
・導線更新

応募資格

※ポートフォリオの提出をお願いいたします。
・ HTML/CSS(SCSS)のコーディング経験(2年以上)
・ JavaScript(VanillaJS)の実装経験(1年以上)
・ CSS設計のFLOCCSやBEMの知識
・レスポンシブデザインのコーディング経験
・ Git及びFTP

【歓迎】
・ GoogleAnalyticsの分析運用経験とWebマーケティングの知識
・複数人、チームでの実装作業経験
・大規模サイトの設計・構築・改善経験
・サイト運営に関する総合的な実務スキル

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社フリークアウト・ホールディングス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

営業／デジタルサイネージ【自社プロダクト／グロース上場】

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～750万円

勤務地

仕事内容

自社プロダクトの売上最大化に向けた営業戦略の策定および実行を行う業務です。
都内最大級のタクシーサイネージメディア「TOKYOPRIME」や
ゴルフカートサイネージメディア「GolfcartVision」などの販売を担当します。
入社後は広告代理店を担当し、OJTを通じて事業への理解を深め、担当領域の業務に慣れていただきます。
広告代理店への提案、販売戦略立案、問い合わせ対応、ウェビナー参加などを通して、
自社メディアの魅力を発信し、新たなビジネスチャンスを創出します。
2016年6月に設立されたIRISは、様々なメディアを開発・提供しています。
【具体的には】
・広告代理店へのご提案、販売戦略立案
　?初期の訪問から提案、受注、その後の継続提案までを一貫してご担当いただきます。
　　クライアントの課題を深く理解し、最適なメディア活用を提案することで、
　　広告効果の最大化に貢献します。
・問い合わせ対応
　?入口は基本的にインバウンドが中心です。丁寧なヒアリングを通じて顧客のニーズを的確に把握し、
　　具体的な商談へと繋げます。
・ウェビナー参加（新規開拓に向けたウェビナー登壇・開催を開始したタイミングです）
　?新規顧客開拓の一環として、ウェビナー登壇を開始したタイミングです。
　　ゆくゆくは企画・単独開催を目指しています。
　　自社メディアの魅力を発信し、新たなビジネスチャンスを創出します。

応募資格

・新規開拓営業経験(業界不問/目安3年)
・目標達成に向けて粘り強く取り組める突破力

【歓迎】
・広告業界での直販、代理店営業経験
・新規顧客獲得だけでなく、既存顧客との取引単価向上に貢献したご経験
・事業提携やアライアンス締結のご経験
・3名以上のチームマネジメント経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社フリークアウト・ホールディングス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

戦略企画（IRIS／執行役員候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

1,000～1,300万円

勤務地

東京都

仕事内容

※雇用元株式会社フリークアウト・ホールディングス※グループ会社IRIS出向

IRISは、タクシーの車内空間を活用した日本初のメディア
『TOKYOPRIME』を立ち上げ、全国に展開している会社です。
タクシーメディアを通してタクシーの移動体験を豊かにすることを目指しています。
国内No.1タクシーサイネージメディア「TOKYOPRIME」をはじめ、
ゴルフカートサイネージメディア「GolfcartVision」、
タクシーラッピング「タクシール」を開発・提供しています。

応募資格

・広告業界での直販または代理店営業経験が5年以上（取引社数を増やすよりも、1社あたりの取引単価を上げることに成功した経験）。
・ビジネスアライアンスの締結を企画し、成果を創出した経験。
・ 5名以上のチームを複数年マネジメントした経験。

【歓迎】
・特にエンジニア、PMなど開発側との折衝経験
・高い社内調整力

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ユーザベース

評価平均 4.10

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

オリジナルコンテンツの日英翻訳・ローカライゼーション

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

570～750万円

勤務地

仕事内容

翻訳・編集、フィードバック
約560業界の分析レポートなど、『スピーダ経済情報リサーチ』オリジナルコンテンツの英語への翻訳を担当する。
社内向けの資料（イベント資料・社内マニュアルなど）や社外向けの資料（DEIBレポート、営業資料など）の英語への翻訳・編集を担当する。
翻訳の品質向上に寄与するフィードバックをチームメンバーに提供しながら、原文の執筆者であるアナリストとも内容の品質を高めるために連携する。
改善取り組みの推進
英訳したコンテンツを単なる翻訳にとどめず、魅力的な英語コンテンツへと昇華させるプロジェクトに参画し、その推進を担う。
翻訳業務にとどまらず、チームの業務プロセス改善の推進を担う。

応募資格

※ご応募の際は、英語＋日本語の経歴書、もしくは英語のみの経歴書のいずれかをご提出ください。

社会人経験5年以上を有する方
外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちの方
日本語から英語へのビジネス翻訳に関する実務経験がある方（専業翻訳者職に限らず、業務の中で契約書・マニュアル・ホームページ・IR資料など、社内外向けの各種ドキュメントについて英訳を必要とした業務経験がある方）

【歓迎】
期限や優先順位を考慮し、複数の業務を同時に遂行できるスキルをお持ちの方
多様な関係者との連携を楽しみ、チームやメンバーとともに成長していける方
SlackやZoomなどのオンライン環境でのコミュニケーション（テキスト及びミーティング）や業務遂行に抵抗がない方

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ユーザベース

評価平均 4.10

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

スピーダ - セールスイネーブルメント｜営業組織の成長を支援するポジション【フルリモート可】

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

821～1,300万円

勤務地

仕事内容

現在、弊社は第二創業期を迎えさらなる成長のために営業組織の強化を進めています。
今回募集するのは、スピーダのセールスチームの成長を支援する「セールスイネーブルメント」のポジションです。
営業組織の成長を支え、スピーダの価値をより多くの企業へ届ける重要な役割を担っていただきます。
営業メンバーのスキル向上を通じて、より多くの企業の経営課題解決サポート・自社事業の成長支援をしていただけませんか。

【仕事内容】
スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。

営業組織のスキル向上支援

スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施
経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築
営業メンバーへの伴走支援

商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援
成功事例・ナレッジの蓄積と展開
その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり

応募資格

セールスイネーブルメントのご経験
エンタープライズを対象としたBtoB法人営業のマネジメントご経験
人事系コンサルティングにてマネージャーのご経験

【歓迎】
SaaSプロダクトの営業経験
事業会社の経営企画・事業開発経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ユーザベース

評価平均 4.10

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

NewsPicks Expert ソフトウェアエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

560～670万円

勤務地

仕事内容

開発チームの一員として、開発、保守、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。また、技術的な課題解決だけでなく、チームと連携し、ユーザーニーズを捉えたサービス改善にも積極的に取り組んでいただきます。

【このポジションの魅力】
業務に必要な情報がオープンに共有される文化が定着している
チーム間のコラボレーションがスムーズで、メンバー各自の専門性を活かした知見共有が活発に行われています。
TOBから再上場という国内でも稀有な挑戦に携われる
TOBからの再上場を目指す過程で、企業の成長戦略に深く関わることができます。スピード感を持って事業成長と変革を推進する、貴重な経験を得られます。
柔軟な働き方
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。
Long Vacation 制度：半年ごとに連続5日間の特別休暇を取得できる制度で、有給休暇とは別枠で取得可能です。
・モニタリング：Datadog / Bugsnag
・コード管理：Github
・バックログ管理：Notion
・コミュニケーション：Google Workspace / Slack / zoom / FigJam

応募資格

Web アプリケーションにおけるバックエンドの開発および本番運用経験
Go、 Kotlin、 Rust いずれかの言語による開発の実務経験
プロダクトを通じて、ユーザーに価値を提供することを楽しめる
日本語でのビジネスコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【歓迎】
アジャイル（特にスクラム）でのチーム開発経験
可用性、セキュリティ、耐障害性を考慮し、ビジネス要件に基づいて機能を実装・保守運用できる

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社フリークアウト・ホールディングス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

シニア広告営業／オープンポジション（アジア初DSPリリース／グロース上場）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～1,000万円

勤務地

仕事内容

同社はインターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、
広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指しました。
高い技術力をベースに、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードし、
国内外でM&Aも積極的に行いながら事業拡大を続けております。
主力事業である広告分野のみならず、今後あらゆる産業分野においてグローバルに展開することを
目指しています。
世間の度肝を抜く水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを目指し、
世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続けております。

＜ポジション例＞
・経営層と連携しながら営業戦略を推進し、事業成長の最前線で挑戦できる営業局長候補
・急成長フェーズの新規事業（動画広告配信）をリードし、市場拡大とビジネスの可能性を
　広げるセールスマネージャー
・MaaS領域の最前線で、革新的な営業戦略を描き、実行しながら市場を切り拓く、
　事業成長のキープレイヤーとなるセールス募集

応募資格

【必須】
・広告業界及び近しい業界で営業の経験をお持ちな方（目安：経験3年以上）

【歓迎】
・マネジメント経験(人数不問)

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社フリークアウト・ホールディングス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

シニア広告営業【オープンポジション】

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～1,000万円

勤務地

仕事内容

【職務内容】
同社グループでは、広告営業職にご興味をお持ちの方を募集しており、
ご経歴に合わせてポジションを設計させていただきます。
各事業会社の営業職についてご紹介させていただき、選考ポジションを決定いたします。
同社はインターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、アドテク市場をリードしています。
国内外でM&Aを積極的に行い事業を拡大しており、世界各国へ展開を目指しています。
世間の度肝を抜く水準の製品を作り、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続けております。
＜事業会社例＞
日本初のDSPを開発した広告テクノロジー企業で、データとAIを駆使しデジタル広告の最適解を提供
　株式会社フリークアウト
自動運転やライドシェアで今後大きな変化が確定的なMaaS領域において、
自社プロダクトの開発・販売を通して業界をリード
　株式会社IRIS
成長を続けるYoutube広告において、独自の解析技術を用いて、
配信分析の新たなスタンダードを作っている急成長チームのマネジメント
　株式会社GP
広告業界にインパクトを与えてきた数々のプロダクトを立ち上げてきた弊社役員陣とマンツーマンで、
事業開発、プロダクト作りに挑戦
　株式会社フリークアウト／UUUM株式会社

応募資格

・広告業界及び近しい業界で営業の経験(目安:経験3年以上)

【歓迎】
・マネジメント経験(人数は問わない)

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