求人一覧

該当件数:125,503
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉県】新規事業企画(金融機関出身者歓迎/リモート可・フレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
同社では、さらなる成長に向け諸施策の高度化に取り組んでおり、
経営企画部ではグループ全体に関わる企画・施策を検討しています。
経営全般、新事業、他行・異業種企業との連携、SDGsなどに関する企画業務を募集しております。
経営企画部では、本部各部署と連携し、
年度業績計画や設備投資計画の策定、実績管理・分析、経営会議資料の作成などを行います。
時代の変化に対応し銀行を成長させることがミッションであり、
銀行グループ全体を俯瞰し、主体的に考えることが求められます。
女性活躍に注力しており、働きやすい職場を目指し外部からも評価されています。
配属予定部署は経営企画部です。

【具体的には】
・ 経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、
 会社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定
・ Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析
・ 経営会議等の会議資料作成
・ 他部署と連携して業務を進める
・ 企画業務(経営全般、新事業、他行連携、SDGsなど)
応募資格
【必須】
・金融機関における企画業務の経験者(10年程度目安)
その他 社団法人・特殊法人

デロイト トーマツ グループ合同会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

[IT_226]社内SE/生成AIシステムの運用・推進/リーダー/フルフレッ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
510~780万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
(60%)Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
(例:アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 )
(30%)
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
(10%)その他の管理業務、調整業務(レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注)等

■採用背景
デロイトグループが開発生成AIシステムをグループ内に展開しています。
今回、システム規模の拡大に伴い、この生成AIシステムの運用と改善を行う専任の担当者を募集することとなりました。

■業務詳細
・システムの運用管理
・システムのインシデント対応と不具合対応
・生成AIを利用したアプリ開発のプロジェクト管理
・システムの継続的な改善や予算作成、予算管理
応募資格
・ 要件定義などシステム開発上流工程の経験
・ システムアーキテクチャ設計経験(システム全体設計、データベース設計など)
・ プロジェクトマネジメント経験(リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など)
・ クラウド環境でのシステム開発、運用経験

【歓迎】
・ Gitなどを利用したチームでのソフトウェア開発経験(Typescript、Python、C#、Javaなど)
・ ITシステム全般の開発、構築、運用保守経験
・ RFPなど外部ベンダーの選定経験、調整経験
・ アジャイル開発手法(Scrum Kanban等)を用いた開発プロジェクトの経験
正社員

IT営業(BtoB/福利厚生充実/新規開拓無し)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
430~730万円
勤務地
東京都
仕事内容
<概要>
・リード獲得に向けたセールスプロモーションの企画、実施
・生産・販売・会計システム及び、DX他周辺システムの提案営業
・既存顧客に対する上記システムのクロスセル営業
<詳細>
・製品紹介資料、事例リーフレット等の営業資料作成
・自社ホームページからの流入増を実現するための施策策定、実施
・展示会出展、イベント・セミナー開催等のプロモーションの企画、実施
・プロモーションのフォロー営業によるリード獲得
・パッケージベンダーとの定期的な情報交換によるリード獲得、商談発掘
・新規顧客獲得に向けた提案・営業活動(提案・見積書作成、プレゼン等)
・既存顧客への訪問、定例会等での周辺ソリューション提案
・各種会議(営業会議、営業・開発会議)での営業戦略策定
※提案するシステムは主に以下システムとなります。
 自社パッケージ製品
  (製薬業向け販売物流システム、レンタル業務システム、各種DX製品)
 他社パッケージ製品
  (生産・販売・原価管理システム、会計・人事・給与・勤怠システム)
 なお、各提案活動は、担当エンジニアと協力して行います。
<担当顧客>
・各営業がパッケージ製品(領域)を1〜2製品担当いただきます。
・1営業が担当する既存顧客数はおおよそ20社程度となります。
・製品によりますが既存顧客対応が中心で新規比率は20%程度となります。
・新規顧客獲得に向けた飛び込み営業は行っていません。
応募資格
・法人営業のご経験(〜3年程度)
・運転免許(出張、レンタカーなど使用の為)

<歓迎要件>
・SIerやITソリューション関連企業での開発・営業経験
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉県】決済ビジネス 加盟店営業(リモート可/フレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
千葉県
仕事内容
【職務内容】
同社では、キャッシュレス決済事業の拡大に伴い、加盟店開拓営業担当者を募集しております。
クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務を担当し、
営業店と協働して新規開拓をクロージングまで一貫して行います。
将来的には、キャッシュレス決済のスペシャリストや企画部門への挑戦も可能です。
当行はカード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業等幅広く展開しており、
地域エコシステムの構築も視野に入れています。
預金額や総資産額で業界上位のリーディングバンクとして、
先進的な取り組みを積極的に展開し、付加価値の高いサービスを創造します。

【具体的には】
営業店と協働しながら、以下のような案件における千葉銀行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓(ショット、リカーリング)
・当行提携POSレジのソリューション営業
応募資格
・ 金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)やカード会社等において、加盟店営業の実務経験がある方

【歓迎】
・ 協調性の高い方
・ CAFISやJCN等の決済中継センターの業務内容に精通している方
・ POSレジに関する知識が豊富な方
その他 社団法人・特殊法人

デロイト トーマツ グループ合同会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

[IT_224]社内SE(システム運用リーダー/Office 365/メール etc)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
510~780万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
(60%)社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、
 Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
(例:問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開など)
(30%)上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
(10%)管理業務、調整業務
(例:他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など)

■アピールポイント
・国内だけでも約20000名のユーザーが利用し、国外含めると約300000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理でき、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます
・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます
・システム規模が大きく責任や緊急対応もありますが、裁量をもって働くことができます
・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土です
・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます
・フレックス制度を採用した自由な勤務環境です。※標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30 (所定労働時間1日7時間、想定残業時間: 0-3時間/日程度)
・年数回程度出張の可能性があります
・年に1回かならず長期休暇(1週間から2週間)を取得できるチーム環境です
応募資格
【必須】
・Microsoft系アプリケーション ( Office 365 / Exchange / SharePoint / Skype /SQL / Windows Server / Power Platform 等) の運用、管理
・PowerShellスクリプトを使用したMicrosoftプロダクト (ActiveDirectory、AzureActiveDirectory、Office 365、オンプレミスサーバ) の運用

【歓迎】
<経験>
・Microsoft系プロダクトのシステム企画・構築・導入
・ITシステムの企画・構築・導入・運用
・ビジネスでの英語利用経験
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉県】決済ビジネス 加盟店営業(金融業界出身者歓迎/リモート可/フレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
【職務内容】
同社では、キャッシュレス決済事業の拡大に伴い、加盟店開拓営業担当者を募集しております。
クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務を担当し、
営業店と協働して新規開拓をクロージングまで一貫して行います。
将来的には、キャッシュレス決済のスペシャリストや企画部門への挑戦も可能です。
当行はカード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業等幅広く展開しており、
地域エコシステムの構築も視野に入れています。
預金額や総資産額で業界上位のリーディングバンクとして、
先進的な取り組みを積極的に展開し、付加価値の高いサービスを創造します。

【具体的には】
・ 営業店と協働し、以下の案件における千葉銀行加盟店の新規開拓をクロージングまで一貫して担当。
・ 店舗への決済端末設置
・ 加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・ 加盟店POSとのセンター間接続案件
・ EC加盟店開拓(ショット、リカーリング)
・ 当行提携POSレジのソリューション営業
応募資格
【必須】
・ 金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)やカード会社等において、加盟店営業の実務経験がある方
・ 協調性の高い方
・ CAFISやJCN等の決済中継センターの業務内容に精通している方
・ POSレジに関する知識が豊富な方
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉県】決済ソリューション営業(金融機関出身者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
千葉県
仕事内容
決済ソリューション提案の高度化のため、千葉銀行では新たにチームを立ち上げます。
お客様のニーズに合わせた最適な決済手段を提案し、経理事務の合理化・効率化に貢献する業務です。
Web-EBの導入や電子記録債権の普及活動、営業支援等を通じて、
お客様と銀行双方の業務効率化を目指します。
既存顧客を中心に、決済業務のプロフェッショナルとしてキャリアを築ける機会です。
法人営業部への配属を予定しており、将来的には幅広いキャリアパスが選択可能です。

【具体的には】
・ Web-EB(インターネットバンキング)の提案
・ 電子記録債権(でんさい)導入の提案(2027年3月に全件切り替え予定)
・ フロッピーディスクを利用している顧客への切替提案
・ 利用促進等の営業施策
・ 営業店への周知活動や研修
・ 法人向けポータルサイトの運営サポート
・ Web-EB(インターネットバンキング)の導入
・ 手形・小切手レスに向けた電子記録債権(でんさい)の普及活動
・ お客さまの決済周りの合理化や営業店向けの営業支援活動
応募資格
・ 金融機関や決済サービス事業者、あるいはこれに類する企業での営業経験をお持ちの方(個人・法人のいずれでも可)

【歓迎】
・ 銀行の決済業務に係る知識(キャッチアップする意欲があれば、入行時点では不問)
その他 社団法人・特殊法人

デロイト トーマツ グループ合同会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

[IT_220] インフラネットワークエンジニア(管理・構築・運用担当/社内SE)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~660万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
(40%)オフィスインフラ環境全般(ネットワーク、セキュリティ、AV) の管理・運用
(40%)オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応
(10%)ユーザ問合せ対応
(10%)トラブル対応

オフィスネットワークおよびネットワーク接続するIoTデバイスの導入から運用までが対象となります。

■具体的なソリューション
ネットワーク関連:ルーター(L3SW)、スイッチ(L2SW)、無線AP
物理セキュリティ関連:入館システム(カードリーダー等)、監視カメラ、カメラモニター
会議デバイス:TV会議システム、モニター、音響設備

■想定キャリアパス
オフィスインフラの管理・構築・運用担当
→オフィスインフラの管理・構築・運用責任者(セクションリーダー)
→ITインフラ管理・運用責任者(チームリーダー)
→ITグループリーダー
→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
応募資格
【必須経験】
?オフィスネットワークインフラの設計・構築に関わった経験(2-3年)
?オフィスネットワークインフラの要件定義に関わった経験(2-3年)
?オフィスネットワークインフラの運用業務に関わった経験(2-3年)
?プロジェクト案件に主担当として関わった経験(1-2年)

【必須スキル】
?オフィスネットワークインフラの設計・検討スキル
?要件、要望を言語化し、調整するスキル
?プロジェクト対応に伴うタスク管理、課題管理のスキル

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