仕事内容
人事企画として、様々な業務を幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・制度(等級、評価、報酬等)の運用と定着
・各種人事施策の企画立案、運用と定着
・タレントマネジメント業務
・会社として成長著しいMoTが今後100年続く会社になっていくために人事システムはその根幹を支える存在です。
その根幹の構築をリードしていただける方を募集します。
【具体的には】
・制度(等級、評価、報酬等)の運用と定着
・各種人事施策の企画立案、運用と定着
・タレントマネジメント業務
・会社として成長著しいMoTが今後100年続く会社になっていくために人事システムはその根幹を支える存在です。
その根幹の構築をリードしていただける方を募集します。
応募資格
・人事企画の経験 3年以上
・業務におけるデータ分析の経験
・SlackなどのチャットツールやGoogleツール(メール・カレンダー・Docs)の操作経験
【歓迎】
・人事系システムの導入経験
・SQLを用いたデータ分析経験
・マネジメント経験
・業務におけるデータ分析の経験
・SlackなどのチャットツールやGoogleツール(メール・カレンダー・Docs)の操作経験
【歓迎】
・人事系システムの導入経験
・SQLを用いたデータ分析経験
・マネジメント経験