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良い意味でのギャップは超ホワイト企業であること。無駄なことはしない、残業しない、全社の飲み会は全額支給、色々と気前がよい。
悪い意味でのギャップは挑戦しない組織であること。ベンチャーではなくスモール組織であり、コツコツと売り上げを積み重ねている。
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