株式会社キューの企業・採用情報リサーチ
株式会社キューの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
11.5%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
ややラフな雰囲気
-
ラフ
-
堅い
面接で重視される点
やや一般的な内容
-
一般的
-
専門的
面接の質問傾向について
やや未来について質問
-
過去
-
未来
- ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
データに基づいた実際の数値です。
会員登録をすることで、会員限定の選考突破率を閲覧することができます。
Googleで登録
Yahoo! IDで登録株式会社キューのカテゴリ別の選考情報
株式会社キューの質問の内容
株式会社キューの企業に対する印象
株式会社キューの求人情報
他企業の選考情報を見る
株式会社キューの同業界の企業を見る
株式会社キューをご覧のあなたに同業界企業の求人
株式会社キューの社員による評判
新人教育をその前の代の新人が行うという、「自主と自立の精神」タイプなので非常に効率が悪い。
最低限のマークアップ知識がないと入社できず、入社後も学習カリキュラムを強制されるので学ぶことが大好きな人間でなければ耐えるのは難しい。
社長が女性に優しくとても過ごしやすい環境である。その反面、男性社員には厳しいという面もある。