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禁止です。
時代に合わせて、ある程度制限設けて許可しても良いのではと思った
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年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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給与は低い。
長く働くこと考えたら昇給率がひくすぎて他で仕事した方が先々収入は増えると思う
長く働くこと考えたら昇給率がひくすぎて他で仕事した方が先々収入は増えると思う
入社時は１ヶ月の新人研修、配属後も定期的に研修があり、スキルアップの制度は他の会社に比べてある方なのかなと思う。