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Classi株式会社の社員による評判
年収
470万円
基本給(月)
25万円
残業代(月)
5万円
賞与(年)
10万円
その他(年)
-
年棒制
プロダクトチーム単位、リファクタリングチーム単位とユニットによりますが、全体的にスクラム開発が進んでいます。
生産性向上につながるマシンやコミュニケーションツール、データ分析ツール、ログ監視ツール等の導入は積極的にされています。
生産性向上につながるマシンやコミュニケーションツール、データ分析ツール、ログ監視ツール等の導入は積極的にされています。
エンジニアの職種次第。
モバイルアプリもあるが、メインユーザーがWebサービスを利用するため、フロント・バックエンド・インフラエンジニアによってはスキルアップできる。一方、モバイルアプリのユーザーはメインユーザーに比べると優先度が下がるため、相対的にテーマが少なく、結果スキルアップの機会が少ない。
全体を通して、スキルアップ以前に、組織課題が大きく、ユーザー理解がまだまだ足りていないため、それらをクリアできないと、テクニカルなスキルアップにつながる機会がそもそも訪れない。
モバイルアプリもあるが、メインユーザーがWebサービスを利用するため、フロント・バックエンド・インフラエンジニアによってはスキルアップできる。一方、モバイルアプリのユーザーはメインユーザーに比べると優先度が下がるため、相対的にテーマが少なく、結果スキルアップの機会が少ない。
全体を通して、スキルアップ以前に、組織課題が大きく、ユーザー理解がまだまだ足りていないため、それらをクリアできないと、テクニカルなスキルアップにつながる機会がそもそも訪れない。