EAGLYS株式会社の企業・採用情報リサーチ

EAGLYS株式会社選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向

平均書類突破率

14.7% 応募から面接への
平均率

面接通過率

限定公開%
一次面接から
内定への平均率

選考日数平均

書類選考
8日
面接等の選考
限定公開

面接の雰囲気

ややラフな雰囲気
  • ラフ

  • 堅い

面接で重視される点

やや専門的な内容
  • 一般的

  • 専門的

面接の質問傾向について

やや未来について質問
  • 過去

  • 未来

  • ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
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EAGLYS株式会社カテゴリ別の選考情報

EAGLYS株式会社質問の内容

1次面接 質問の内容

退職理由というよりは、業務委託契約に切り替わった理由を尋ねられ、そちらの背景として退職理由を説明しました。 直属の上司との業務連絡が困難な環境において、業務を遂行することが難しいと感じ、退職を決断いたしました。 具体的には、上司が代表取締役を務める立場の方で多忙なポジションであったためか、確認事項に関する連絡に対し、リアクションや返信が1-2週間得られないという環境でした。毎日リマインドを送信したり、クローズドクエスチョンで質問を再度まとめるなど試行錯誤はしておりましたが、全く返信が得られないという状況でした。また、ミーティング時の無断欠席や遅刻が頻発しており、フルリモートワークに移行した際には、社用携帯や自宅電話に繋がらないなどの問題が生じておりました。 私の業務は広報活動に関わるものであり、スピード感を持って情報発信を行うことが極めて重要な責務でした。しかしながら、上司との連携が困難であるという状況が、業務遂行に大きな支障をきたしており、結果として会社の将来性に対する不安が高まりました。 改善を図るために、月次の1on1の場でチャットでのレスポンスやミーティング時の無断欠席について言及しましたが、改善が見られなかったため、残念ながら退職を決断いたしました。

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