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新卒は、全社研修は2週間程度で、各部署に配属されて仕事をしながら覚える。部署や上司によるムラが大きい。これが課題と考える人もそれなりにいるが、解決に向けた動きはない。中途は、経験者ばかりで研修等も特になしに仕事を任されているように思える。
本支社、部署によって異なるため一概には言えないが、私の部署は駅近できれいなオフィスである。ただし、コロナで増えたweb会議への対応等は不足気味だった。
事業は横への展開を図っていてそういうところは成長性があるのかもしれないが、わからない。各部署は国や自治体の仕事を受けているので上限がある。ただ、人手は不足しているからもっと人がいれば、シェアを拡大できる可能性はある。
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