シーオス株式会社

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シーオス株式会社選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向

平均書類突破率

16.9% 応募から面接への
平均率

面接通過率

限定公開%
一次面接から
内定への平均率

選考日数平均

書類選考
3日
面接等の選考
限定公開

面接の雰囲気

ややラフな雰囲気
  • ラフ

  • 堅い

面接で重視される点

やや一般的な内容
  • 一般的

  • 専門的

面接の質問傾向について

やや過去について質問
  • 過去

  • 未来

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シーオス株式会社カテゴリ別の選考情報

シーオス株式会社質問の内容

1次面接 質問の内容

1社目退社理由 入社後、事業フェーズが私の描いていたものと全く違う状況だということに気付きました。 入社前に「製品開発を行う」と聞いていたものの、りんごの収穫量は全く十分ではなく、毎日農場の管理者として農作業を行うことが、私の業務内容でした。 その中でも私は、「会社が農業のノウハウを全く持っていない」という中で、日々改善点を見つけて上司に提案を挙げ、業務を改善することにやりがいを感じて仕事に取り組んでいました。 しかし、製品開発や市場調査を行うフェーズは、早くとも3年後以降になる、という見通しの中で、自身の人生のキャリアプランを考えた結果、退職を決断しました。私は、入社前に、事業内容ばかりに興味を持ち、進路を決めてしまいました。「面接の際にキチンと事業フェーズ等の現場の状況を調査しなければいけなかった」ということが、私にとって大きな学びとなりました。 2社目退職理由 今の仕事ではヘルプデスク、システム運用業務をしているんですが、ユーザーの問い合わせに対応して、相手に喜んでもらうのは素晴らしいと感じていますが、この環境において不足していると感じていることがあります。 1点目では、ユーザー対応では、一つ一つの課題はどうしても小さいものなので、解決したときの影響範囲とインパクトが小さいです。 ずっと同じことをする未来を見えている。成長の幅が狭いと感じています。 2点目はキャリアパス的なものが欲しいです。組織(会社)内で経験を積んで、スキルを身につけたら、より大きな仕事を挑戦できるような環境に入りたいです。

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