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株式会社ニシカワの社員による評判
デジタルの部分を強化しているが、実際は紙媒体の売り上げが大半を占めており会社を支えているため、将来性はなんとも言えない。
社員の年齢層が高いため若者が安定していかないと将来性は感じられない。新卒で入社した社員は大半が5年以内で辞めていっているようにも見える。30代の社員が一斉に退職したため、20代・40代〜の社員が大半を占めていた。
社員の年齢層が高いため若者が安定していかないと将来性は感じられない。新卒で入社した社員は大半が5年以内で辞めていっているようにも見える。30代の社員が一斉に退職したため、20代・40代〜の社員が大半を占めていた。
外部講師による研修あり。自分で進んで取り組む気があればセミナーへの参加・費用も出してもらうことはできるが、業務との兼ね合いが難しく参加している社員はあまり見受けられなかった。
残業は部署・個人でかなり差があるように思える。フレックスは活用できるので、出勤退勤時間は比較的自由だったと感じる。
基本的には朝から出社している社員が多い。デザイナーよりも営業の方が残業している人間が多かったように思う。
基本的には朝から出社している社員が多い。デザイナーよりも営業の方が残業している人間が多かったように思う。
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