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株式会社NexToneのカテゴリ別の選考情報

質問の内容

56

重要視された
ポイント

5

対策と工夫

2

企業に対する印象

5

株式会社NexToneの質問の内容

最終面接 質問の内容

新しい環境でクリエイターを支援する、クリエイターに関わる仕事をしたい。

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2次面接 質問の内容

5年目という区切れに新しい環境に身を置きたい

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1次面接 質問の内容

クリエイターを支える仕事に関心があり、現職を選んだが、貴社でもミュージシャンを支えるという点で自分のやりたいことと合致するため。

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1次面接 質問の内容

現状は開発会社ではないため、より自分のロールモデルになるようなエンジニアと関われる職場に行きたいと思っている。

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「質問の内容」を全て見る

株式会社NexToneの重要視されたポイント

カテゴリ

1次面接
重要視されたポイント

お互いのミスマッチを防ぐことに重視しているであった。

回答日 : 2023年3月10日

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
重要視されたポイント

ミスマッチを減らすためになんでも聞いてくださいとおっしゃっていたので採用におけるミスマッチを減らそうという意図を感じた

回答日 : 2022年10月3日

「重要視されたポイント」を全て見る

株式会社NexTone 選考情報対策と工夫

カテゴリ

テスト(筆記・プログラミング)
対策と工夫

少しDB設計に関するテストがあった。

回答日 : 2024年2月6日

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
対策と工夫

今までのやった仕事からどうしてエンジニア業界に入ったか、あと履歴書の書いたことが整理した。

回答日 : 2022年9月16日

「対策と工夫」を全て見る

株式会社NexToneの企業に対する印象

カテゴリ

1次面接
企業に対する印象

馴染みのないツールを使用しているようだった。 専用ツールを使用して、音楽のユーザーと創作者の橋渡しをする役割がメインの業務になるようだった。 自分が入社する場合に配属される部署の話をしていただいたのは良心的だった。

回答日 : 2023年3月11日

カテゴリ

1次面接
企業に対する印象

自由度が大きいと感じた。

回答日 : 2023年3月10日

「企業に対する印象」を全て見る

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