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株式会社キズキのカテゴリ別の選考情報

質問の内容

19

重要視された
ポイント

0

対策と工夫

2

企業に対する印象

0

株式会社キズキの質問の内容

1次面接 質問の内容

SES系故に、常駐先が点々とする為、ライフワークバランスが保てない。１つの会社に腰を据えることで、これまでの職務経験を深く定着させる事ができる上に、ライフワークバランスも保つ事が可能になる。

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1次面接 質問の内容

前職で培った業務が活かせることと、就労移行支援にはお世話になったので、社会的意義を感じた次第です。

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1次面接 質問の内容

sierとしては、プロジェクト毎に違う技術や仕事をやる必要があり、自分としてはひとつの仕事に腰を据えて行きたいと思ったので社内seを志望していると伝えた。

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1次面接 質問の内容

入社前の会社側からの説明と入社後の実態に大きな剥離が複数あり、入社後それらを改善することができなかった

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株式会社キズキ 選考情報対策と工夫

カテゴリ

テスト(筆記・プログラミング)
対策と工夫

ポートフォリオの提出を求められた。ポートフォリオがない場合の課題に取り組んだが、面接の中ではそれらを問われることはなかった。

回答日 : -0001年11月30日

カテゴリ

テスト(筆記・プログラミング)
対策と工夫

2次面接に進んだ場合、ポートフォリオの提出とプログラムサンプルテストがあると仰っていました。 2次面接の場合、33歳女性の取締役（公認会計士）、27歳男性のマネージャーとの面接とお伺いしています。

回答日 : -0001年11月30日

「対策と工夫」を全て見る

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ヘルプデスク（未経験歓迎／第2新卒歓迎）

390～455万円

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テクニカルサポート・ヘルプデスク

【若手活躍中】ヘルプデスク（社内DX推進担当）

390～680万円

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