株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
Facebookで登録
Googleで登録
LinkedInで登録
Yahoo! IDで登録株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアのカテゴリ別の選考情報
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 選考情報対策と工夫
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの企業に対する印象
他企業の選考情報を見る
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの同業界の企業を見る
- 「決定実績あり」とは、ギークリーの転職支援を用いて実際に転職成功された方がいることを表しています。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの社員による評判
研修はかなり充実しており、2ヶ月ほどあるが配属される部署によって研修内容が活かされる所もあれば、全く関係ない所もあるので配属後はほぼ未経験の状態となる人が多い。
しかし、OJT制度があるので業務を教わりながら仕事を行なうことができる。
しかし、OJT制度があるので業務を教わりながら仕事を行なうことができる。
無駄話をする人が多い場所や沈黙が続いてる場所があるため、人によっては環境が合わないと感じる。
また、最近では照明を明るいものに変更したせいで、逆に眩しく目の負担が増えたと社員の間で話している人が多かった。
また、最近では照明を明るいものに変更したせいで、逆に眩しく目の負担が増えたと社員の間で話している人が多かった。
毎年同じことを繰り返して実施している印象である。
昔からいる人はその繰り返しに慣れているため新しいことに挑戦する人は多くないように見える。
実施している業務やサービス内容も昔からあるものを少しずつ改良しているだけであり、この先も同じような業務だと成長性はあまり感じることが出来ない。
昔からいる人はその繰り返しに慣れているため新しいことに挑戦する人は多くないように見える。
実施している業務やサービス内容も昔からあるものを少しずつ改良しているだけであり、この先も同じような業務だと成長性はあまり感じることが出来ない。