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日本生命保険相互会社の社員による評判
2ヶ月の座学期間があり、1月で販売資格を取得し1月で商品について学習しますが
方針としては習うより慣れろという方針かと思います。
商品についてよくわからないままお客様のところへ1人でお伺いし、何を説明すればいいか、何を質問されたかもよくわからないまま、オフィスに疑問を持ち帰り先輩や上司に聞いて覚えていくような流れです。
その後もFPの資格取得や、独自のテストが年1回あり研修なども行ってもらえますが覚えることは多かったです。
方針としては習うより慣れろという方針かと思います。
商品についてよくわからないままお客様のところへ1人でお伺いし、何を説明すればいいか、何を質問されたかもよくわからないまま、オフィスに疑問を持ち帰り先輩や上司に聞いて覚えていくような流れです。
その後もFPの資格取得や、独自のテストが年1回あり研修なども行ってもらえますが覚えることは多かったです。
私の所属していたビルはかなり年季の入った古いビルでしたが、同期のオフィスは巨大ターミナル直結の綺麗なビルだったので配属場所によるところが多いと思います。
すぐ人が辞めることを前提に、あまり社員にお金をかけることをしない企業だと思います。