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年功序列といった風習はないため、成果を出せば誰でも昇格できるのではないかと思います。個人ごとに目標を3~5個設定されるので、自分が何に注力すべきかも明確化され働きやすい部分はあります。ただしその成果も、残業ありきで大きく変動するのでいいとはあまり思えないです…
約3ヶ月の研修があり、事業部にもよりますが配属後も1~3ヶ月ほどさらに細かい研修があるため未経験者でも育成環境はある方だと思います。
休憩室は広々としていますが、パートさんの人数の方が多いためほぼ占領状態。そのため社員用の休憩室もあります。オフィス自体女性が多いため、トイレも男性用を女性用にしているようです。
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