株式会社コンフィデンスの企業・採用情報リサーチ
株式会社コンフィデンスのカテゴリ別の選考情報
他企業の選考情報を見る
株式会社コンフィデンスをご覧のあなたに同業界企業の求人
株式会社コンフィデンスの社員による評判
成長環境については充実していると思う。
様々なジャンルの講座が開かれており、自由に勉強できる。
ただし、給与から口座は天引き。そのため給与の低い未経験層が受けると生活が立ち行かなくなるジレンマがある。
プランナーを受講したが、基本的にはKPIの学習事項など基本的なものが取りまとめられているが、実務レベルではない。
そのため、役に立ったかと言うと個人的には微妙であった。 ディレクターさんから直接お話が聞けた点については、経験になった。
なお、そのほかにもunityやアンリアルエンジンなどの受講も可能。
中にはVR,ARのような事項もあったはず。
様々なジャンルの講座が開かれており、自由に勉強できる。
ただし、給与から口座は天引き。そのため給与の低い未経験層が受けると生活が立ち行かなくなるジレンマがある。
プランナーを受講したが、基本的にはKPIの学習事項など基本的なものが取りまとめられているが、実務レベルではない。
そのため、役に立ったかと言うと個人的には微妙であった。 ディレクターさんから直接お話が聞けた点については、経験になった。
なお、そのほかにもunityやアンリアルエンジンなどの受講も可能。
中にはVR,ARのような事項もあったはず。
評価制度が適当(というかアピールする機会もない
かつ、職務級はディレクターから。リードプランナーでは上がらない。
かつ、職務級はディレクターから。リードプランナーでは上がらない。
評価制度が適当。
現場の評価に依存すると言う話も聞いたことがあったが、現場からかなりの評価をいただいていたにもかかわらず、ボーナスの給与については平均通り。
現場の評価に依存すると言う話も聞いたことがあったが、現場からかなりの評価をいただいていたにもかかわらず、ボーナスの給与については平均通り。