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日本グランデ株式会社の社員による評判
狭い。狭さの割に人が多い。
会議室も少ないのですぐバッティングする。
常に電話している人がいて、集中できる環境ではない。
特に利用できる設備もない。
会議室も少ないのですぐバッティングする。
常に電話している人がいて、集中できる環境ではない。
特に利用できる設備もない。
今の役員のままで考えるなら少々不安。
リソースを割くべきところに割かないのでマンションの価値を保っていけないと思う。
新しい考え方を取り入れるような体制ではない。
リソースを割くべきところに割かないのでマンションの価値を保っていけないと思う。
新しい考え方を取り入れるような体制ではない。
会社として何かをしてくれることには期待しない方が良い。
OJTや研修はなく、実務を通じて主体的に学ぶ必要があるが、実力をつけたところで還元されるものがないのでモチベーションを保ちにくい。
OJTや研修はなく、実務を通じて主体的に学ぶ必要があるが、実力をつけたところで還元されるものがないのでモチベーションを保ちにくい。