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株式会社神奈川新聞社の社員による評判
未経験者に対する研修等はほぼない。
自力で成長するしかない。
自力で成長するしかない。
年功序列の旧態依然とした環境で、シニアが非常に多く在籍し、風通しが悪い。
新聞発行部数が減少の一途にあり、成長性はほぼない。デジタルに移行しているが、担当社員は紙媒体出身者のみで抜本的な改革ができていない。管理職は昭和の価値観が根付き、会議のための会議に終始し、自己満足の戦略を一応立案するにとどまる。