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三菱電機冷熱機器販売株式会社の社員による評判
営業職の社員向けには、三菱電機のグループ主催の新人研修が毎年実施されています。新入社員はまずそこに参加して1か月ほど合宿形式で研修に参加しています。そこで自社の同期入社社員や関連会社の社員との横のつながり・結束を強くすることができます。
事務職の社員向けには、タイミングが合えばグループ会社の必要な研修の参加もありますが、基本的にはOJT・メンター研修が中心で業務こなしながら仕事を覚えていくことにとなっています。
事務職の社員向けには、タイミングが合えばグループ会社の必要な研修の参加もありますが、基本的にはOJT・メンター研修が中心で業務こなしながら仕事を覚えていくことにとなっています。
東京の拠点にのみ絞った感想になります。
ビルは自社ビルではありませんが、トイレ等は毎日清掃が入っていてとても清潔に整えられていると思います。
以前までは、東京の拠点はワンフロアだったこと、社員を増員させていたこともあり手狭で窮屈な印象がありました。
1年ほど前から、管理部門と営業部門を切り離してフロアを分けたことから、少しだけスペースに余裕ができたが、新しいフロアはきれいになったが、古いフロアは少し古臭い印象があります。
ビルは自社ビルではありませんが、トイレ等は毎日清掃が入っていてとても清潔に整えられていると思います。
以前までは、東京の拠点はワンフロアだったこと、社員を増員させていたこともあり手狭で窮屈な印象がありました。
1年ほど前から、管理部門と営業部門を切り離してフロアを分けたことから、少しだけスペースに余裕ができたが、新しいフロアはきれいになったが、古いフロアは少し古臭い印象があります。
三菱電機のグループ会社であることから、とても安定していて業績も順調に右肩上がりで好調であることから、とても満足はしています。ただし、グループ会社の方向性と違う新しいことを取り入れるなどのことは難しいと思います。