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株式会社桧家住宅の社員による評判
入社後数日間の研修が2.3回と毎月の新人の研修があった。
商品の基礎知識や先輩社員の売り方を教えてもらえたりする。
実際には自分で努力し、学ぶ姿勢がないと商品知識を覚えるのは難しい。
また、所属する支店により教わるトークが違うので支店の管理者によって育成の体制が変わる。
商品の基礎知識や先輩社員の売り方を教えてもらえたりする。
実際には自分で努力し、学ぶ姿勢がないと商品知識を覚えるのは難しい。
また、所属する支店により教わるトークが違うので支店の管理者によって育成の体制が変わる。
オフィスは基本的にはショールームの一部を利用している。
基本的なものは揃っているが昼食を取ったりする休憩スペースはない。
基本的なものは揃っているが昼食を取ったりする休憩スペースはない。
全館空調を利用した家のリーディングカンパニーとして売り上げを伸ばしているが、業界全体に全館空調を利用するメーカーが増えており、より一層優位性を保つための企業努力が求められる。