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株式会社日本ハウスホールディングスの社員による評判
研修に関してはとても力が入った企業さんでした。
内定を頂いた段階から研修が始まり、新卒入社であれば入社後すぐに、企業所有のホテルで泊まり込みの研修があります。
その後も毎朝、自由参加の新入社員向け営業研修を行なっていたり、月に一度は全営業参加の研修を行なったりしています。
内定を頂いた段階から研修が始まり、新卒入社であれば入社後すぐに、企業所有のホテルで泊まり込みの研修があります。
その後も毎朝、自由参加の新入社員向け営業研修を行なっていたり、月に一度は全営業参加の研修を行なったりしています。
事業部ごとに机が分けられてはいますが、会社全体で朝礼をする関係上、パーテーション等で分けたりはしていません。
オフィス自体は自社ビルで、掃除も事務所に出社する際は毎朝行います。ですが多少古くなって来ているため、綺麗とは言い切れないです。
50人近くが1つの階にいるため、僕は落ち着かなかったです。
オフィス自体は自社ビルで、掃除も事務所に出社する際は毎朝行います。ですが多少古くなって来ているため、綺麗とは言い切れないです。
50人近くが1つの階にいるため、僕は落ち着かなかったです。
企業としては、住宅の他にホテルやマンションも手がけていること、全国展開している会社であることからすぐに倒産の可能性がある企業ではないです。むしろ、数十年先も残っている会社の一つだと思います。
ですが成長性に関して、特に注文住宅はあまり見込めないと思っております。住宅の性能に拘りすぎるあまりコストが高く、そもそもの棟数が伸びにくい上、少子高齢化による需要の低下。その中で競合他社と争うとなると、コロナ禍等で一時的に業績が上がったとしても、それが長く続くことはないかと思います。
ですが成長性に関して、特に注文住宅はあまり見込めないと思っております。住宅の性能に拘りすぎるあまりコストが高く、そもそもの棟数が伸びにくい上、少子高齢化による需要の低下。その中で競合他社と争うとなると、コロナ禍等で一時的に業績が上がったとしても、それが長く続くことはないかと思います。