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会社は成長しているお思います。
SI企業なので、直接エンドユーザーとやり取り案件もあり、
富士通から案件を請負して、自社内開発チームを立ち上げ、社内メンバーは設計だけやって、開発、テスト以降の工程は、また他の会社に依頼するケースが多いです。
また、観光、旅館など自社サービスにもあります。
SI企業なので、直接エンドユーザーとやり取り案件もあり、
富士通から案件を請負して、自社内開発チームを立ち上げ、社内メンバーは設計だけやって、開発、テスト以降の工程は、また他の会社に依頼するケースが多いです。
また、観光、旅館など自社サービスにもあります。
基本的には、プロジェクトを選べない感じです。
上での方から、決めるイメージです。
人材育成や成長環境は部門によって結構差があると思います。
上での方から、決めるイメージです。
人材育成や成長環境は部門によって結構差があると思います。
中小企業に負けない待遇面ですが、
基本給はグレードを上げないと、変わらないです。
チーフ、リーダの場合、手当が付与される。
課長以上の管理職になると、残業代は出ない。
※平日22時以降残業、土日祝出勤の場合は別途に支給されること。
基本給はグレードを上げないと、変わらないです。
チーフ、リーダの場合、手当が付与される。
課長以上の管理職になると、残業代は出ない。
※平日22時以降残業、土日祝出勤の場合は別途に支給されること。