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賞与の割合が多く、月収はほどほどという感じである。
基本給以外の諸手当がないため、しっかりと検討が必要。
（残業代、通勤手当はある。）
基本給以外の諸手当がないため、しっかりと検討が必要。
（残業代、通勤手当はある。）
所属していた課は女性の比率が高かった。
課長も女性であったため、女性でも活躍可能だと思われる。
産休・育休などは制度としては存在するため、問題ないと思われる。
在職期間中に該当者がいなかったため、実際はどうかは不明。
課長も女性であったため、女性でも活躍可能だと思われる。
産休・育休などは制度としては存在するため、問題ないと思われる。
在職期間中に該当者がいなかったため、実際はどうかは不明。
開発はほぼほぼないため、スキルアップはできない。
電子カルテとのシステム連携などがあり、その際のI/F調整などがある程度である。
電子カルテとのシステム連携などがあり、その際のI/F調整などがある程度である。