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一部のコアメンバーを除き、給与水準が全体的に低い。
異なる事業に携わるメンバーを同じ基準で評価するため、成果の実態との乖離が生じている。
ば任せてもらえることが多いので、よくいえば裁量があって色々なことを吸収できる場である。