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年収
1020万円
基本給(月)
56万円
残業代(月)
10万円
賞与(年)
220万円
その他(年)
-
賞与は上期、下期、業績賞与の3回ある。業績賞与は業績次第の支給となる。
本部内はメンター制度などを実施しようとしているが、業務の忙しさで部内での協力は得られていない。
年収は特に問題ない。
しかし、制度が変わったらしく、マネージャー職が廃止され、マネージャー以下だった人が時間管理に変わった模様。それに伴い、給与が下がった人もいるらしく、退職する人がかなりいる。
しかし、制度が変わったらしく、マネージャー職が廃止され、マネージャー以下だった人が時間管理に変わった模様。それに伴い、給与が下がった人もいるらしく、退職する人がかなりいる。