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入社時・2年目研修などステージに合わせた研修。基礎的なビジネスマナーから販売のノウハウまで教えてもらえます。実践ではマニュアルを元に店長やマネージャーとのロープレ、お客様への実践を通してスキルを付けていく環境。
売上自体はコロナ前の水準まで回復しており、アパレルの中ではかなりの高水準。
顧客様は販売員のファンも多いので、異動しても会いに来てくださったりと関係が深い。しっかり接客をしたい方におすすめ。

ただ時代的に深い接客を求める人が減っているのは事実。ECとの連携や時代とのマッチングが今後の成長の鍵かと思います。
研修やセミナー開催もあり、フォローが手厚い。上司に相談すると接客のフィードバックもしてくださる。
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