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株式会社シティホームズの社員による評判
ほとんど研修という研修はなく、実践の中から学んでいくというスタンスのため、何も知らない状況で営業電話をかけなければいけない。当然何も知らないので、詳しい事を聞かれると言葉に詰まり営業なのに大丈夫？といった感じで売りづらくなる。
掃除は新卒社員が30分前に出社し掃除をしなければならない。その間の給料は出ない。
未だに電話営業でガンガン営業していくスタイルなのでいつかは限界があると思う。コネクションもそこで作るのは厳しいと思う。