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株式会社圓陣の社員による評判
研修は年々手厚く行ってる。本社研修を数日行った後は、配属店舗でOJTによる研修。2年目社員が新入社員とペアになりサポートをしていくが勿論、他のスタッフも積極的にサポートや教育は行なっていく。試用期間が3ヶ月間あり、最後にはロープレ試験を各店舗の店長と行って合格がでたら研修バッチを取る流れ
化粧品の新規事業をやることになってたが、いつの間にか新規事業に携われる社員は1．2名ほど。。化粧品が出来ても売上が全く伸びず結局どうなったのかも不透明
成果を出せば認めてくれる部分はあるが、結局は年功序列での昇格になってる。