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アクトインディ株式会社の社員による評判
中途社員の割合が多く、コロナ以前から、リモートワークを推奨している会社のため、出社している人が少ないです。出社タイミングも会議などで週1～月2,3回の人が多い印象のため、未経験の場合は、現職社員との関係性構築が必要だからです。スキルが高い人が多く、マネージャー職メンバーは忙しいので、あまり教育体制が整っているとは言い難いです。
出社が多いメンバー以外はフリーアドレス制で、座席が多くないので、朝早めに出社をしないと、オフィスに席が無くなっているときがあります。
会社自体、新しいことにチャレンジする姿勢を持っていて、代表はベンチャーマインド旺盛だが、マネージャー陣はどちらかといえば保守的で堅実に今のサイトを守っていく方向性と思われます。
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