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株式会社アベルコの社員による評判
プロパー社員にはかなり手厚く、OJT研修含め、人事も所属部署も指導してくれる。
また、同期の数も一定数いるため孤立することは無い。
しかし、中途社員は即戦力が求められ教育は無く放り出される。
新卒社員の離職率より中途社員の離職の早さが気になっていた。
また、同期の数も一定数いるため孤立することは無い。
しかし、中途社員は即戦力が求められ教育は無く放り出される。
新卒社員の離職率より中途社員の離職の早さが気になっていた。
昔ながらの紙ベースのオフィスでした。
潰れることは無いが、新たなビジネスの創成は不可能。
建築物に対して、利益を削ったり施行品質の高さを売りに泥臭く営業するしかない。
クライアントは工務店や建設会社になるが、アベルコで扱う商材は建築物の1部でしかないため正直安かったり対応が良ければどこでも良いという感じでやりがいは皆無でした。
建築物に対して、利益を削ったり施行品質の高さを売りに泥臭く営業するしかない。
クライアントは工務店や建設会社になるが、アベルコで扱う商材は建築物の1部でしかないため正直安かったり対応が良ければどこでも良いという感じでやりがいは皆無でした。