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新卒入社時の一斉研修だけではなく、部署配属後も様々な研修を受講することが可能。ITに関わるものだけではなく、ロジカルシンキングや文章力向上など様々な社外研修に数日間行くこともできる。
通信のリーディングカンパニーとして基幹的な設備は持っているが、それ故に土管としての機能が大きく新技術の提案や営業は弱いように感じる。新領域にも挑戦し続けているが、見切り発車となって数年後には下火になる、というケースも少なくない。
3−4年ごとのジョブローテにより専門性が身につかず、社内におけるジェネラリストが育っている印象。営業や技術系社員によっては一貫したキャリアを築いている社員もいるため一概には言えないが、公務員のように全く関連のない部署に異動することも少なくない。