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ロースキル案件に入りながらBacklog上のカリキュラムを進めていく形です。私が在籍していた当時の学習内容はまずhtml・CSSを学び、その後JavaScriptを学習していくというような感じでしたが、時々講師が変わりそれに伴ってかカリキュラムも変わっていたようです。Backlog上で作成物を提出するとそれに対し講師の方が丁寧な指導を行って下さり、勉強会も月1程度で開催されていたため、学習意欲の高い方には成長出来る環境であると感じます。
時々オフィスが移転していたので現在のオフィスについてはわかりませんが、社長がオシャレな雰囲気のオフィス環境を整えることにこだわりがあったため、当時はシェアオフィスでしたがとても綺麗でした。
カリキュラムが充実していたので未経験の方が成長しやすい環境ではあったかと思いますが、設立からそれほどの時間を経ることなく社員数が大きく増えていたため、入社当時と比較すると一人ひとりに対するサポート体制がかなり手薄になっていっているのではないかと感じていました。