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私のように業界未経験でも、入社後の立ち上がりをスムーズにサポートしてくれる研修体制が構築されています。マネジメント職で採用された場合にも、初めの1ヶ月目はセールスイネーブルメント(営業人材開発部門)の研修で、他のインサイドセールスのメンバーと同じプログラムを受けていきます。自分がマネジメントする仲間がどのように働いているのか、セールスのプロセスを私たちも実際に体験・習得できることが非常にありがたいと思いました。