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日鉄物産株式会社の社員による評判
社内育成は特筆すべきものはなく（一般的な義務研修のみ）、営業としては身に着くスキルも少ない為、中堅社員（特に優秀な社員）の退社が目立つ印象。OJTとして現場で経験を積み、自ら色々な事を身に着ける努力をする必要がある。どこの会社も一緒だが。
そもそも中途社員がほとんどいない。
そもそも中途社員がほとんどいない。
親会社の下請けがメイン（鉄鋼事業）で事業規模自体は縮小したりしないだろう。一部の事業部は、事業縮小により切り離されたらしく、その分身軽になった印象。新規事業や、M＆Aなどの大きな動きは特になく、この先もしないだろう。良くも悪くも保守的な会社であるイメージを持っている。
商社の為給与はかなり高い。順調に昇進すれば、大体35歳で主事で1,000万くらいのイメージ。逆に言うと、いくら成績がよかろうが悪かろうが給与は変わらず年功序列であがっていく。それを良いことに主事や参事で留まり数年窓際に座っている中堅社員も一定数存在しているのが現状。自身の捉え方次第でメリットにもなりうる。