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他の質問でも記載しましたが、チームをリードする立場になりましたら、毎年年収交渉を行っており、実績や、成長の可能性、実力などで年収が上がります。
私が男性なので、女性の働く環境には詳しいではないですが、社員の比率は男性より女性が多いです。
福利厚生は普通の会社と同じです。
新人の場合は寮のサポートがございます。
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