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日本における教会の発展に応じて、職員の数が必要にはなるが、なるべく効率的に業務を実施することを目指しているので。
WLBはとても良いので、自分で学びキャリアを積もうと思えばできる環境ではある。また、教育への支援プログラムもあるので、活用できれば、資格取得のサポートは受けられるが、組織での職員のキャリア形成への積極的なサポート体制はほとんどないと思った方が良い。
給与レベルに関して、比較的には良い方だと思う。少なくても、同じ給与レベルを一般企業で得られる職員は多くはないだろう。