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個人的に動き、成果を出した分はアピールすればしっかりと評価して貰えます。
評価制度などはなく、社長に直接自分のやった活動や成果物をレポートにして提出するというやり方を個人で行っていましたが、それがとても評価していただけて給料も他の企業よりかは上がりやすかったです。
評価制度などはなく、社長に直接自分のやった活動や成果物をレポートにして提出するというやり方を個人で行っていましたが、それがとても評価していただけて給料も他の企業よりかは上がりやすかったです。
人事評価などの面はしっかりと制度が作られていないと感じます。
男女差別などは全くないです。むしろ社長は人情的な方なので、こちらの事情（子育てなど）を考慮して動いてくれることも多いようです。子育てをしながら働いている方も多いです。