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評価制度は一切ない。社長の個人的な好き嫌いで決まるため、社長にゴマをする社員も一定数多く空気感が悪い。
客先常駐のため先輩と一緒に現場に配属する。
そのため一緒に配属された先輩がいい社員なら学びながら働くことができるが、実際は自分のことに手一杯で新人に対してのフォローはほとんどないため未経験だと苦労する。
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