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加入している健康保険組合の福利厚生が充実している。
会社独自の親睦会・忘年会も存在していた。
会社独自の親睦会・忘年会も存在していた。
これも配属される現場と担当営業の案件次第で変わる。酷いとショットの案件が年に数回発生して、ストレス耐性が低いとしんどい思いをする。会社にアピールして、社内案件でチャンスを得れば、転職に繋げることも可能。
年収
450万円
基本給(月)
26万円
残業代(月)
6万円
賞与(年)
60万円
その他(年)
10万円
固定の基本給の4ヶ月分が賞与として支給されて、その他のプラス分については、報奨金として別途支給された。
同一規模の企業に比べると基本給と残業代を抑えて、待遇は良くない方だと思う。但し、残業は30分単位で支給されるので安心することができた。
同一規模の企業に比べると基本給と残業代を抑えて、待遇は良くない方だと思う。但し、残業は30分単位で支給されるので安心することができた。