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株式会社はてなのカテゴリ別の選考情報

質問の内容
45
重要視された
ポイント
22
対策と工夫
16
企業に対する印象
26

株式会社はてなの質問の内容

2次面接 質問の内容

転職の軸としている部分と事業内容が一致したため。

詳細を見る

1次面接 質問の内容

自分の転職軸とマッチしているため

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1次面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q2：ユニットテストを書いているか？書いていないと返答しました。はてなではユニットテストを書いており、ユニットテストを書くことを意識するとコードは疎結合になります。 Q3：どんなアーキテクチャを採用しているか？MVCと返答したらそれで気をつけている点は何かと質問されました。 ViewControllerが大きくならないようにしていると返答しました。 Q4：同僚から言われたポジティブなことネガティブなことは何か？ Q5：最近興味のある技術は何か？ Q6：やりきったことは何か？

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1次面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q2：直近在職の年収と希望の最低年収 Q3：志望の動機 Q4：入社した際に要望することを三つ挙げてください。 Q5：入社が決まったとした場合、業務をになう際、自身の得意な点と苦手な点をおしえてください。 Q6：入社した際に、自信が発揮できることを挙げてください。

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「質問の内容」を全て見る

株式会社はてなの重要視されたポイント

カテゴリ

1次面接
重要視されたポイント

コミュニケーション力と、本人の、ポジションに対する意欲（モチベーションの高さ）は意識されているようでした。
回答日 : 2023年6月13日
カテゴリ

1次面接
重要視されたポイント

転職理由と思考の一貫性
回答日 : 2023年5月23日
「重要視されたポイント」を全て見る

株式会社はてな 選考情報対策と工夫

カテゴリ

1次面接
対策と工夫

応募企業のプロダクトについて自身でより分析する必要があったと考えます。
回答日 : 2023年7月1日
カテゴリ

1次面接
対策と工夫

昨日、不採用いただいたので、気持ちが沈みましたが、 その不採用理由に注意を払い、前向きな表現を心がけました。 昨日の不採用企業様も、面談前に「ポジティブトークしかしない」くらいの決意を固めて臨めばよかったと反省した結果です。
回答日 : 2023年6月13日
「対策と工夫」を全て見る

株式会社はてなの企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

他社と比べて、ビジネスとしての強い成長よりも、会社のカルチャーや、働きやすさの比重が高めに置かれているように感じた。
回答日 : 2023年6月22日
カテゴリ

1次面接
企業に対する印象

企業様の提供サービスを利用していたこともあり、好感度はもともと高かったのですが、不採用だったからと嫌いになることはないと思える、誠実なご対応をいただけたと思います。
回答日 : 2023年6月13日
「企業に対する印象」を全て見る

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  • 「決定実績あり」とは、ギークリーの転職支援を用いて実際に転職成功された方がいることを表しています。

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株式会社はてなの社員による評判

カテゴリ

未経験からの活躍

webデザイナ（自社サービス）・事業開発部・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
3.00
基本的に経験者を採用しているため、完全な未経験者向けのプログラムは用意されていません。
ただ、経験が浅い方でもチームメンバーが手厚くサポートしてくれます。
オンボーディングや1on1なども充実しており、悩んでいることも丁寧に教えてもらえる印象です。
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回答日 : 2022年5月30日
カテゴリ

オフィス環境/テレワーク

webデザイナ（自社サービス）・事業開発部・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
5.00
フリースペースやフリーフード・ドリンクなど業務にストレスのない環境が揃っています。
内容を報告する
この記事のページを見る
回答日 : 2022年5月30日
カテゴリ

企業の成長性・将来性

webデザイナ（自社サービス）・事業開発部・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
3.00
事業の成長性は部署によって大きく開きがあると思います。
10年以上運営しているサービスがある一方で、新しい取り組みを行うこともあり温度差があります。
企業としては大きな転換をしないと将来性はあまり無いように感じました。
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回答日 : 2022年5月30日
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