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みずほビジネスサービス株式会社の社員による評判
新卒時に３日程研修があります。
その後はOJTがメインになります。
特に定期的な研修はないです。
先輩について教わる形になります。
その後はOJTがメインになります。
特に定期的な研修はないです。
先輩について教わる形になります。
部署によっては古い建物で椅子や机も古いです。
パソコンも1人一台ありません。
数人で一台使っている部署もあります。
パソコンも1人一台ありません。
数人で一台使っている部署もあります。
ペーパーレス化やデジタル化で縮小していく中で新しいビジネスモデルがないです。新しい分野へ新規参入も考えていないようです。今後は人数を減らして行くと思います。