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正直、人材の育成能力としては全くないと思います。ほぼ完全に個人の能力に頼っています。
また人も減ってきており教える側の人材も足りていないと感じてしまいます。
また人も減ってきており教える側の人材も足りていないと感じてしまいます。
待遇は世間と比べると良くも悪くもないといった給与待遇だと思います。ただし、給与が上がっている実感はありません。
金融機関ですので安定と言えば聞こえはいいですが、給与の増加といった面では期待は持てません。
支店長クラスになっても、見合った給与をもらっているとは思えません。
金融機関ですので安定と言えば聞こえはいいですが、給与の増加といった面では期待は持てません。
支店長クラスになっても、見合った給与をもらっているとは思えません。
人事評価については、上司の判断による点が大きなウエイトを占めていますが、評価が悪くても良くても給与は通常の社員ですと
ほとんど変わりがありません。
頑張っても評価は給与に反映されにくいですし、成績が悪くても給与が激減するようなことは全くありません。
ほとんど変わりがありません。
頑張っても評価は給与に反映されにくいですし、成績が悪くても給与が激減するようなことは全くありません。